4S店总经理绩效考核方案.doc

文档介绍：4
2015年XX品牌总经理KPI考核
岗位：总经理
指标大类及权重
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关键绩效指标（KPI）
1初始 :权重
乘大类权重
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定义与计算公式
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说明
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!销售计划完成率（%
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! 实际/计划销量*100%
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奖金=该项奖金* （1+ （实际-计划）/计划*2）该项奖金两倍封顶
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i服务产值完成率（%
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; 实际/计划服务产值*100%
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: 二手车置换率（%
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: 实际/计划销量*100%
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根据实际完成情况核算，奖金=实际/计划*该项奖金，精品销售完成
财务
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1 精品销售完成率
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； 实际/计划销量*100%
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率奖金两倍封顶
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! 续保完成率
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； 实际/计划续保*100%
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不含精品毛利，根据实际完成情况核算，奖金 =实际/计划*该项奖
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1 品牌总毛利完成率
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:15%
10%
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: 实际/计划毛利*100%
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