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XX实验小学党支部
党员积分制管理工作实施方案
为落实全面从严治党要求，扎实开展 两学一做”学****教育，进一步加强党 员队伍教育管理，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道 德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，根据区委组织部《关于实行党员积 分制管理的通知》文件要求，我校党支部实行党员积分制管理，现将实施方案 制定如下：
一、 基本原则
实行党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常， 因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则。
二、 积分内容
党员积分由基础分、履职分、扣分构成（即党员积分=基础分+履职分- 扣分）。
（一） 基础分。一般为每年度 60分。主要考核党员履行党员义务、完成党
组织分配的工作、参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组 织对党员的基本要求，围绕政治信念、规矩纪律、 xx品行等内容,设定积分项目
和分值。基础分由党支部根据实际情况设置合理区间分值，可上下浮动。基础
分项目是对一名合格党员的基本要求，党员积分以基础分满分作为初始积分。
（二） 履职分。一般为每年度 40分。主要考核党员履行岗位职责、履诺践 诺和在生产、工作、学****中积极奉献、主动作为，发挥先锋模范作用的情况。
（三） 扣分。实行反向扣分。主要根据党员不落实和未完成基础分、履职 分相应的项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况， 由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪 律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等，实行一票否决， 积分为零。
三、 积分流程
党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施，一般采取以下步骤进行
（一） 党员申报。党员每月如实向所在党支部申报积分事项和积分。党员 在申报个人积分事项时，也可向党支部报告其他党员的积分事项。
（二） 支委初评。每月召开支委会或党支部会，根据党员履行义务、履职 情况，按照基础分、履职分积分项目，及计分和扣分标准，核实和初评每名党 员的积分事项和积分。
（三） 党员大会评定。每季度召开党支部党员大会，向全体党员通报支委 会或党支部初评的党员积分情况，由参会党员进行评议，确定党员积分，并由 积分记录员严格填写《党员积分登记表》。
（四） 公示积分。党支部将党员积分情况进行公示，接受党员、群众及服 务对象监督。党员对本人积分有异议的，可向党支部反映或向上级党组织申 诉，党支部或上级党组织应调查核实，核实情况及时向党员反馈，并在下一次 党支部党员大会上通报。
（五） 计算年度积分。年末，党支部计算党员年度积分（年度积分=基础 分+履职得分-累计扣分），报上级党组织审核备案。
四、积分运用
（一） 党员年度积分，作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展
民主评议前，党支部应向党员公布积分情况。年度积分在 80分（含80分）以
上且排名靠前的党员，可评定为 好”等次；年度积分在80分-70分（含70 分）的党员，原则上评定为 一般”等次；年度积分在70分—60分（含60分） 且排名靠后