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深圳市人才引进综合评价分值表 （2017年）
一级指标
二级指标
三级指标
指标分值
实施说明
备注
个人素质
文化程度及 技术技能水平
1•大专以上学历并具有中级 以上全国统考专业技术人员 职业（执业）资格；
2•专项职业能力一级（紧缺 类）。
100分
1. 由申请人提供学历和技术技能水平 等证书，经验证后得分。
2. 本市高级技工学校或技师学院全日 制毕业不超过4年并具有高级技能以上 职业资格的，另加 30分。
3. 非广东省评疋颁发的专业技术资格
（不含经全国统考取得） ，须经我市
（区）人力资源部门审核后方可积分。
4・非在我市参加考试的技能职业资格 证书（含全国、全省统考类） ，必须通
过我市人力资源保障部门组织的相应 等级综合水平测试。
5. 以技能职业资格证书和专项职业能 力证书积分的，需在取得证书（在我市 参加考试取得的证书以发证时间为准， 非在我市参加考试的证书以通过综合 水平测试时间为准）后在我市依法参加 社会保险一年以上方可积分。
6. 本项指标最高积分不超过 100分，按 就咼不就低原则计分，不累积。
7. 以'上”包括本数。
1. 全日制本科学历指普通高等教育 本科学历。全日制大专学历指：普通 高等教育大专学历、深圳市高级技工 学校或技师学院全日制毕业并具有高 级技能以上职业资格。
2. 专业技术资格分为三级，分别为： 高、中、初级，其中初级包括助理级 和员级。
3. 技能职业资格指国家职业资格证 书，分为五级，分别为：高级技师、 技师、高级技能、中级技能、初级技 能。技能职业资格（紧缺类）见附件 1《深圳市技能人才引进紧缺职业目录 （2017 年）》。
4. 专项职业能力证书是指通过深圳市 人力资源保障部门组织的新职业新工 种专项能力考核所取得的证书，分为 一、二、三、四、五级。专项职业能 力（紧缺类）见附件 1《深圳市技能 人才引进紧缺职业目录（2017年）》。
5. 全国统考专业技术人员职业 （执业） 资格的积分和学历要求参照冋级专业
1•非全日制的本科学历并具 有初级专业技术资格；
2•技师（紧缺类）；
3•专项职业能力二级（紧缺 类）。
90分
1•非全日制的本科学历；
2•大专学历并具有初级专业 技术资格或咼级技能职业资 格（紧缺类）。
80分
1•全日制大专学历；
2•高级技能（紧缺类）；
3•专项职业能力三级（紧缺 类）。
70分
非全日制的大专学历。
60分
中级技能（紧缺类）； 专项职业能力四级（紧缺 类）。
40分
技术资格执行，具体目录和对应等级 见附件2《全国统考专业技术人员职 业（执业）资格目录》。
个人素质
技能竞赛
在广东省、深圳市、区人力 资源保障部门举办或与有关 行业联合举办的职业技能竞 赛中获奖。
省级一等奖50
分；
省级二等奖或市 级一类一等奖 40 分；
省级三等奖、市级 一类二等奖、市级 二类一等奖30
分；
市级一类三等奖、 市级二类