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本来就是无烟单位还有创建无烟.docx

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本来就是无烟单位还有创建无烟.docx

文档介绍

文档介绍:时间:2021年11月20日
学海无涯
页码:第- 2 -页共57页
本来就是无烟单位还有创建无烟
欢迎来到策划栏目,本文为大家带来《本来就是无烟单位还有创建无烟》,希望能帮助到你。
篇一:本来就是无烟单位还有创建无烟
创建无烟单位资料
创建无烟学校控烟从我做起
控烟倡议书
烟是人类第一杀手,是人类健康面临的危险因素,自觉养成不吸烟的个人卫生****惯,不仅有益于健康,而且也是一种高尚公共卫生道德的体现。教育工是人民群众的宣传先锋,肩负着教书育人、保障学生身心健康的神圣使命,为了您和他人的健康,请从我做起、从身边做起、从现在做起,积极响应创建无烟单位的号召,通过大家的努力,营造一个文明、和谐、健康的工作环境,争创无烟学校。为此,校领导班子向全体教职工、学生及其家长发出如下倡议:
1、大力宣传控烟的益处和吸烟的危害,积极支持控烟工作,推动控烟进程,为创建无烟学校作出贡献;
2、创建无烟学校需要大家共同携手、营造无烟环境需要我们共同努力,行动是最好的语言,让所有办公室成为无烟办公室,为其它行业创建作出表率;
3、吸烟者应强化戒烟意识,自觉主动戒烟,不在公共场所吸烟、敬烟,不接受敬烟,使他人尤其是孩子们免受二手烟危害。
创建无烟医学校是利国利民利己,是造福社会、造福子孙、且功德无量的民心工程,让我们大家积极行动起来,做控烟的先行者、参与者、支持者,远离烟草、拒绝烟草、厌恶烟草,热爱生命、珍惜生命、维系生命,做人类健康灵魂的工程师。
时间:2021年11月20日
学海无涯
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杨庄街道石佛庄小学创建无烟单位实施方案
一、创建无烟单位目的
1、为全体学生及教职工营造一个无烟环境;
2、建立和完善控烟组织和制度,推动控烟工作持续开展;
3、提高教职工控烟知识,掌握戒烟方法和技巧,降低职工吸烟率;
4、提高教职工控烟参与意识,为戒烟者提供戒烟服务。
二、创建无烟单位目标
1、教职工戒烟并积极带动公共场所控烟工作;
2、创建学校无烟环境,达到无烟单位标准。
三、目标人群
1、重点干预对象:有吸烟史的教职工;
2、一般干预对象:全体教职工;
3、覆盖对象:学生家长。
四、实施步骤与方法
(一)2021年9月进行摸底调查,掌握教职工吸烟情况。
1、对单位职工进行吸烟史调查、填写表格;
2、制定控烟实施方案,成立控烟领导组;
3、建立控烟相关制度和奖惩制度;
4、进行无烟环境布置,张贴禁烟标识。
(二)2021年10月~2021年12月开展控烟干预活动。
1、召开启动会,营造控烟氛围;
向全体教职工发出“创建无烟学校,控烟从我做起”的倡议,校长与各部室签定创建“无烟部室”责任书,吸烟者做出
时间:2021年11月20日
学海无涯
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不在学校内吸烟的承诺,在全校掀起创建无烟学校的热潮;
2、利用宣传栏、印制宣传单开展控烟宣传;
3、对监督员、巡查员以及吸烟者进行控烟培训;
4、对来往学校的家长朋友进行控烟宣传;
5、组织定期或不定期各部室控烟措施落实情况进行督导检查,记录检查结果,根据督促结果进行相应奖罚;
6、落实无烟环境;
(1)学校所有室内全面禁烟:在大门及各个建筑物入口、办公室、部室、教室、会议室、运动场、厕所、走道张贴禁烟标识,告知教职工及学生家长不得在学校室内所有区域吸烟;
(2)设立室外吸烟区:在室外合适的地点设置吸烟区,并有明确引导标识;
(3)室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具;
(4)控烟监督员、巡查员加强监督和巡查,并做好记录。
五、达到目标
教职工吸烟率明显下降,成功创建成无烟学校。
六、总结和表彰
活动结束后,学校控烟领导小组对创建无烟单位工作进行总结,对控烟工作成绩突出、效果显著的部室和个人给予表彰和奖励,并进一步巩固无烟学校创建成果,确保持续、稳定、健康的长期运作。
杨庄街道石佛庄小学创建无烟单位实施方案
杨庄街道石佛庄小学创建无烟单位奖惩制度
学校控烟领导小组负责全校的控烟工作,不定期组织检查考核;控烟监督员、巡查员负责全校的控烟工作检查、督导、劝戒和健康教育。
时间:2021年11月20日
学海无涯
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一、奖励
1、在上级检查验收中,达到无烟部室标准的,年底从控烟罚款中奖励部室100元;
2、经检查3次达标部室,从控烟罚款中奖励部室100元;
3、教职工成功戒烟一年以上奖励个人100元。【本来就是无烟单位还有创建无烟】
二、处罚
1、凡发现在部室和不能吸烟处抽烟者,每人每次扣罚10元,在场人员无人劝阻每人扣5元,对家长及其他外来人员吸烟没有及时劝阻的,在场人员每人扣5元;