文档介绍：专业技术职务任职资格评审
运作实务
2011年3月14日
“评聘结合”和“评聘分离”区别
评审政策执行要求执行效果
根据实际需要设置专业技术岗位，
规定明确的职责；在定员定编的基
础上，确定高、中、初级专业技术
职务的合理结构比例；由单位领导
评聘结合组织行为
在经过评审委员会认定的，符合规
定条件的专业技术人员中聘任或任
命；有一定的任期，在任期中领取
相应的专业技术职务工资。
个人申报，组织审核，社会评审，
评聘分离个人行为
单位聘用
不同的工作界面有不同的工作内容
系列（专业）挂靠单位
主要工作：
1、组建评委会
2、发布评审通知
3、受理申报材料
4、组织评审活动
5、公示评审结果
6、发文制作证书
7、退还申报材料
8、评审材料归档
系列（专业）挂靠单位
1、组建评委会
组建条件：
（1）由条件聘请足够数量的评委会委员和学科组成员；
（2）有一定的规模，有一定的评审量；
（3）人事部门有能力承担职称的评审和管理工作。
高级评审（审定）委员会由市人保局批准组建，中级评
审委员会由市人保局提出设置意见，由部、委、办、局、（
集团）公司批准组建。评审委员会一般设主任委员库、委员
库、专业（学科）组成员库。
每一次评审前从评委会专家库中抽取一定数量的专家组成
当年度的执行评委会。
提示：政工高级评审委员会全市只有一个，市委宣传部主
管。
系列（专业）挂靠单位
2、发布评审通知
七个明确：
（1）明确评审的系列、专业与级别，申报人必须
在任现职后工作考核为合格以上。
（2）明确评审的依据是各系列专业技术人员职务
试行条例或审定办法，高级职称评审通知须注明“经
上海市人力资源和社会保障局同意”。
（3）明确受理范围（或评审对象）：具有本市户
籍（或持有上海市居住证满1年以上）的在职专业技
术人员，当年度已达到离退休年龄的不予受理（按规
定已办理延长退休手续的除外，须提供延长退休审批
表）
系列（专业）挂靠单位
（4）明确对于上一年度评审未通过的人员除
在当年度取得突出业绩和重大贡献之一的情
况外，不予受理；
（5）明确学历、资历、业绩和论文要求；破
格申报要求；职称外语、职称计算机、继续
教育要求；以及答辩要求
（6）明确受理时间、受理方式、评价形式以
及评审委员会联系方式
系列（专业）挂靠单位
（7）明确个人的诚信要求，当年
只能申报一个评委会一个专业，
材料真实有效，要求申报人签名
承诺。
提示：各个系列(专业)的评审通知
一般每年六月底前，政工专业每
年1月在网上发布。
系列（专业）挂靠单位
3、受理申报材料
受理属于本评委会评审专业范围的申报
材料；
按评审通知的要求查验申报材料的真实
性与完整性；
提示申报人有关政策规定，对学历证书
、资格证书等有疑问的，可以要求申报人
进行证书验证；
对不符合规定的材料及时退还
申报人。
系列（专业）挂靠单位
4、组织评审活动
（1）资格审查工作
按学科评审组分类、登记造册；
申报高级职称的人员名单须报请市人保局
专技处、系列主管单位审核后才可进入评审
程序；
中级由所在行业（系统）进行审核。