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艺术学校规章制度
【篇一：艺术学校规章制度】
武汉市艺术学校规章制度
（综合类）
2009 年8月
武汉市艺术学校推行校长负责制暂行方法
编号： `whyx/zh/zy001
第一章总则
第一条依据《中共中央对于教育系统改革的决定》、《中国教育改革和发展纲领》的规定，武汉市艺术学校推行校长负责制。为成立起新式的领导管理系统，特拟订本暂行方法。
第二条推行校长负责制，一定充散发挥校长一致指挥、党组织政治核心，教代会民主管理的作用。成立一致的、有力的教课指挥和行政管理系统。
第三条校长是学校的法人代表和行政的负责人。校长对外代表学校，对内在市文化局和教育行政部门的领导下，主持学校的教育教课和
其余行政工作。
第四条校长应主动接受学校党委的监察、按期向党委报告工作，学校工作决议须听取党委的建议。
第五条校长要依赖教员工办妥学校，推行民主管理。按期向全体教员工报告工作。学校发展规划、重要工作须提交教员工代表大会审议。
第二章校长的任职条件
第六条坚持党的基本路线，拥戴中国共产党的领导，努力学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，拥有民想法识和法制观点。全面贯彻学****党和国家的教育目标，坚持社会主义的办学方向，忠诚党和人民的教育事业。
第七条教育思想正直，懂得艺术教育规律，有必定的教育理论知识和教育实践经验，拥有大专以上学历或拥有中级（含中级）以上的职称，尊敬知识、尊敬人材，拥有组织、决议、协调、管理能力，拥有较强的口头表达和文字表述能力，拥有社会活动能力。
第八条有激烈的事业心和工作责任感，勤政、清廉。脚踏实地，作风民主，联系民众，严于律已，宽厚遇人，为人师表。掌握了领导
工作方法和民主集中制的工作原则。勇于开辟、创新，不停创始学校工作的新场面。
第九条身体健康，可以胜任学校工作的需要。
第三章校长的职责和权限
第十条校长的职责
１、全面贯彻党的教育目标，仔细执行上司的指示、决定，坚持社会主义的办学方向，全面推行素质教育，对学生德、文、专全面发展负责，培育德艺双馨的社会主义文艺事业的接班人。
２、全面负责学校的改革和发展，主持拟订并组织实行学校发展规划、年度工作计划；进行办学系统、学校内部管理、教课领域的改革，使学校能主动适应社会主义文化和经济建设的发展需要。
３、组织副校长和中层干部展开工作，依赖教员工达成各项教课任务。
４、成立健全各项规章制度，优化育人环境。深入一线，指导教师进行教课、教研活动，提升教课质量。
５、增强教员工队伍建设，配合党委做好教员工的思想政治工作。
展开教师培训，提升教师的思想政治、职业道德、文化业务水平。
保护教员工的合法权益，关怀教员工的工作、学****生活条件。
６、配合党委抓勤学校德育工作，坚持教书育人、管理育人、服务育人的工作目标。
７、对学校体育、卫生及治安、捍卫工作全面负责。
８、支持群团组织的工作，协调各方面的关系，共同办妥学校。９、
对学校的经费、财富、设备、设备推行一致、规范的管理。１０、达成上司交给的各项任务。
第十一条校长的权限
１、对学校的改革发展、教课、教科研和行政工作，拥有决议权、指挥权；对学校的重要问题，经党政联席会充分研究后，由校长决定。
对有争议的改革方案，有权决定试行。
２、依照中央对于干部 “四化 ”的标准，提出中层干部的人选。中层干部人选经竞聘、民众投票表决、党政联席会议论后，由校长聘用或委任。
３、依据学校工作需要，对中层干部、教员工进行工作调整和调换。
校长在征采党委建议后，提交校长办公会议论研究，并作出决定。
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对中层干部或拥有高级职称的干部调出，经学校党政集体议论决定后，报上司主管部门同意。
４、在国家政策同意范围和市文化局有关规定内，有权决定学校的预、决算。重要投资含基本建设和名贵设备、设备的购买，经校长办公会议论后由校长决定。
５、依照精简、高效的原则和学校工作需要，在上司审定的人员编制内，有权调整学校的行政机构和人员装备。
６、有权对学校教员工组织查核，并依据上司有关部门及本校制定的赏罚条例和规定实行对教员工的赏罚。
７、有权与国内外艺术院校、集体展开艺术、业务交流。
８、有权制定招生计划，创办社会培训，组织非学历教育，展开联合办学，成立产教联合、社会参加的多种办学模式。
９、有权拒绝任何组织和个人对教育教课活动的非法干预，抵制各样不合理的经济分摊。
１０、校长