文档介绍：质量管理培训及核查规定
质量管理培训及核查规定
质量管理培训及核查规定
质量管理培训及核查的规定
文件名称 : 质量管理培训及核查的规定
编号 : XFCDYF-QM-14-
起草人 :
审核人 :
批准人 :
起草日期 :.-26
审察日期 :.-29
赞同日期 :.
执行日期： .
起草原因 : 依照《药品经营质量管理规范》
( 总局通知
2014 年第 58 号）要求
版本号:
1、门店质量管理人员负责门店职工质量教育、培训和核查工作。培训教育原则：
既重现业务素质教育，又重现思想素质教育；既重现理论学****又侧重实践运用；
既有数量指标，也有质量指标，也考虑集体功能的优化。
2、培训方法：集中培训与个别培训相结合；门店内与门店外培训相结合；采用
由浅入深，普及与提高相结合，理论与实践相结合。并如期进行考试和考评工作，
以示培训收效。
3、门店质量管理人员依照实质情况拟定的年度质量教育培训计划合理安排全年
的质量教育、培训工作，并建立职工质量教育培训档案。
4、门店新进人员上岗前进行质量教训、培训，主要讲门店质量管理制度、岗位
标准操作规程与岗位职责，各样质量台账、记录的登记方法，质量与微机管理以
及有关商品的质量方面的法律、法规等。培训结束，依照核查结果择优录取。
5、当门店因经营情况调整而需要职工转岗时，转岗职工，为适应新工作岗位需
要进行质量教育培训，培训内容和时间视新岗位与原岗位差异程度而定。
6、教育、培训工作核查中成绩不合格者，所涉及到的部门或人员按门店有关规
定办理。