（文库版）构建高竞争力的人才战略：人才标准+人才评估+人才发展三大体系打通.pdf

文档介绍：伯乐会
伯乐会_领导力与人力资源课程专家
构建高竞争力的人才战略：人才标准+人才评估+人才发展三大体系打通
伯乐会
课 程 时 间 伯乐会
深圳：8 月 13-14 日
上海：11 月 5-6 日
课 程 背 景
业务部门管理者及 HR 人员，希望能够了解人才培养体系的专业知识和操作实践以及战略定位， 伯乐会
以期很好地推进业务的快速发展。 伯乐会
课伯乐会程 价 值
 帮助人才发展负责人理清思路，提升人才管理效能
 帮助业务主管明确个人在人才培养中的角色和作用
 掌握人才培养体系的整理思路及三大体系的应用
 掌握每个体系搭建中关键节点的工作内容、工具和方法论
 能根据自身企业特点设计人才培养体系的初步方案 伯乐会
目 标 学 员 伯乐会
 业务单元管理者
伯乐会  负责或参与人才发展的管理者
 负责培训、人才发展、组织发展的人员
课 程 大 纲
开场破冰：小组讨论---你理想中的人才培养体系是什么样的？ 伯乐会