文档介绍：企业值班管理制度
企业值班管理制度
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企业值班管理制度
企业值班管理制度
为保障企业正常工作次序不中断和财物安全，应拟订规范的企业值班管理制度。
下边为大家整理了有关企业值班管理制度的范文，希望对大家有帮助。
企业值班管理制度篇 1 第一条为保障企业正常工作次序，保护企业财富安全，特拟订本制度。
第二条企业依照各单位的生产状况，建立值班岗位，由本单位区分各值班岗位管辖地区，保证 24 小时有人值班。
第三条各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位成立相应的岗位责任制，明确责任地区和范围，与值班人员签署责任书。
确实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作，发惹祸故，同时追查单位负责人的责任。第四条值班人员要仔细负责，恪守值班纪律，准时交接班，做好交接班记录，有事须先
告假，以便安排暂时取代人员。
严格审察所负责地区内人员的出入，没关人员不得任意出入。
第五条值班人员要固守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、饮酒、睡觉。
第六条值班人员要增强地区内巡视，看护好责任地区内的设备和设备，做好防盗、防火、防灾工作，特别增强对重点部位的看管。
第七条值班人员在当班时间内违反值班制度，按《劳资人事管理制度》予以处分，并停止其工作，不再安排岗位，按停薪留职对待，其各项社会保险费均由自己肩负。
第八条值班人员玩忽职责，发生失盗、破坏设备设备，由责任人全额补偿损失，并按《劳资人事管理制度》办理。
第九条值班人员应是本企业股东员工，一旦渎职给企业造成损失，从责任人薪资中补偿损失，薪资不足以补偿时，用其股份抵顶，保证企业利益不受损失。
第十条值班人员要互相协作，遵从分派，遵从管理。
企业值班管理制度篇，进一步增强企业节假日 (含周日 ) 安全防备工作，实时办理各样突发事件。
，拥有较好的管理素质和办理各样突发事件的能
力。
值班范围在各中心各所属企业地区内发生的事件及此地区外凡涉及本企业员工的事件。
内容企业值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌运营部门长轮番担当，在值班时为企业现场安全第一责任人。
值班总负责人在节假日值班时期对企业的安全、生产、后勤工作负全面领导责任。
准时巡逻认识各部门值班状况，发现问题实时办理。
值班时期如碰到突发事件，应实时到现场办理，并有权调换企业全部人员及车辆、
设备。
接到企业人员因各样原由在外被政府部门拘禁、检查或其余事件报告时，应亲身或
安排人员到现场认识状况，作出办理。
因故不可以参加值班者，应提早一天向人力资源部告假保证值班工作正常进行。
值班时应尽可能不走开企业，巡逻或因办理问题需要走开时，应将自己的行迹见告
门卫。
做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内禁止封闭通信工
具。
部门值班人员责任制部门