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职业卫生管理制度
1总则
，预防、控制和消除职业性危害，防止职业病的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规和规定，制订本管理制度。
。
2名词解释
：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
：是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。
：是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
：是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
：主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等。
3职业安全卫生工作的基本要求
，明确领导小组职责；认真贯彻落实
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“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，做好职业安全卫生工作，采取综合措施，消除职业性危害；建立健全《职业危害防治责任制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害申报制度》、《职业健康宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施维护检修制度》、《职业健康监护管理制度》、《职
业危害日常监测管理制度》、《职业危害隐患排查治理制度》、《职业卫生检查与奖惩制度》等制度；不断改善劳动条件，保护职工的安全与健康，实现安全生产。
，采取有效的安全、卫生和防护措施，防止泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准；减少人员与职业性危害因素的接触，做到对作业场所定期监测，对接触职业性危害的职工进行教育培训，并定期进行健康检查。
，综合挖潜、革新、改造，逐步消除职业性危害。对长期达不到国家规定的卫生标准的作业场所，要限期整改，否则应停止生产。
4新建、改建、扩建工程“三同时”
新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目要认真贯彻落实“三同时”，即劳动保护、职业病危害防护设施、安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
设计人员必须严格执行国家有关安全、职业卫生、环保、消防等设计规范和标准。
设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告；属于甲、乙类物品和易燃品、剧毒品，必须有技术鉴定证书。
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新产品转入批量生产时必须符合下列条件：
采用成熟的工艺方法。
工艺条件的选取应符合安全要求。
具备可靠的安全措施（包括可靠的控制手段、报警装置及发生事故的紧急处理装置等）。
设备选型和建筑等，应符合防火、防爆、职业卫生等标准和规定的要求。
设计文件要有职业安全和职业卫生可靠性评价。
审查初步设计或方案时，应有安全、职业卫生、环保、消防部门及工会参加评审工作。
凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、职业卫生、环保、消防设施和技术，或配备的设施和技术。
《职业安全专篇》、《职业卫生专篇》、《环境保护专篇》和《消防专篇》。
，应有专人负责安全、职业卫生、环保、消防设施的施工监督检查，及时纠正施工中的缺陷。
、职业卫生、环保、消防等部门应当会同工会组织参加竣工验收工作，凡安全、职业卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车，或经考核达不到原设计要求的，均不能验收。
5对职业性危害因素的防范措施
，产生和散发有毒有害物质以及噪音和高频辐射等的作业，都应积极采取有效的治理和防范措施。
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、工艺、材料，应明确其产生的职业性危害。
，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物料代替毒害大的物料，革新工艺，实现机械化、自动化、连续化生产。
、废气、废渣，应采取回收利用和净化处理等措施，不得任意排放。
，应加强通风，并有冲洗地面和墙壁的设施，地面