文档介绍：职业病培训
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前 言
职业人群是人类社会最富有生命力、创造力的人群，也是我国坚持科学发展观的宝贵社会资源。
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我国2002年5月1日实施的《中华人民共和国职业病防治法》使职业病防治工作走上了规范化、法制化的道路，为促进经济和社会发展作出了重大贡献。但是，由于我国目前还处在社会主义初级阶段，随着经济的快速发展以及工业化、城镇化和经济全球化的不断推进，职业病危害问题也日渐突出，当前职业病防治形势十分严峻。
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因此，为了更好地宣传《职业病防治法》，提高广大劳动者了职业病防护意识，保护劳动者健康，促进经济发展，对广大劳动者进行职业卫生知识培训和教育，是一项有效的、事半功倍的积极举措。这是法律要求用人单位必须承担的职责。同时，接受职业卫生知识培训和教育，也是法律赋予每个劳动者，不可放弃的权利；又是法律赋予我们每个劳动者必须履行的法定义务。我们必须坚定不移的贯彻执行。接下来，我们详细解读《职业病防治法》及相关职业卫生知识。
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主 要 内 容
第一章 职业卫生概论
第二章《职业病防治法》的有关规定
第三章 《职业病防治法》规定劳动者享有的权利
第四章 职业健康监护
第五章 职业病诊断
第六章 常见职业病及其预防
第七章 职业病的处理
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第一章 职业卫生概论
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主要内容：
一、我国职业病现状
二、几个重要概念
三、职业病防治法中的主要法律关系
四、我国法定职业病有哪些？
五、预防职业病的主要措施有哪些？
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一、我国职业病现状
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职业病的确无处不在,从商场服务员长期站立产生的下肢静脉曲张,到煤矿井下工人长期卧位导致的滑囊炎;从教师普遍存在的慢性咽炎,到冶金建材工人发病率极高的尘肺病;从深海作业人员易发的减压性骨坏死到,高原工作人员几乎不能幸免的高原性心脏病,由职业所带来的疾病罄竹难书。就算你是个家庭主妇,也有可能CO煤气中毒,甚至长期受微波辐射而导致疾病。
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