文档介绍：分类号密级公开
编号
雪拿
硕士研究健学位恰久
题目
学院所、中心工商管理与旅游管理学院
专业名称工商管理硕士
研究生姓名邱艳学号
导师姓名古明清职称教授
陶云职称高级经济师
年月
独创,性声明
本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研
究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外 , 论文中不包含其他人或集体己
经发表或撰写过的研究成果, 对本文的研究做出贡献的集体和个人均已在论文中
作了明确的说明并表示了谢意。
研究生签名日期
论文使用和授权说明
本人完全了解云南大学有关保留、使用学位论文的规定 , 即学校有权保留
并向国家有关部门或机构送交学位论文和论文电子版允许论文被查阅或借阅
学校可以公布论文的全部或部分内容 , 可以采用影印、缩印或其他复制手段保存
论文。
保密的论文在解密后应遵循此规定
研究生签名、签名认耐只。、
本人及导师同意将学位论文提交至清华大学 “ 中国学术期刊光盘版电子
杂志社 ”进行电子和网络出版, 并编入系列数据库, 传播本学位论文的全
部或部分内容 , 同意按《中国优秀博硕士学位论文全文数据库出版章程》规定享
受相关权益。
研究生签名导师签名才泌长。期州了
业务培训对商业保险公司发展作用探索
摘要
人力资源是企业竞争中具有创造力的资源 , 在现代企业的激烈竞争中, 人才
的竞争对企业的成败具有决定性的作用。所以, 现代企业要在激烈的市场角逐中
立于不败之地 , 必须重视人力资源的开发与管理, 必须注重人刁`的培养。人力资
源开发与管理包含人力资源规划、人员招聘与配置、人员培训与开发、薪酬与福
利、绩效管理、员工关系六大模块。其中 , 人员的培训与开发对人力资源的创造
力提高将起到最直接的作用 , 所以, 人员的教育与培训成为人力资源开发与管理
的核心内容。