文档介绍：《匠人精神》读后感
《匠人精神》 ，秋山利 ，初听此 ，因 没有深入去体会，所以 得似乎并不是很深奥，今晚，当我再次
静下心来， 重听此 ， 中直奔主 的每一个故事， 我感 受益匪浅。
此 的重要核心 一个“孝”字， 中秋山先生通 列 “秋山木工”的“匠人 知 30 条”，深入 明了其
心目中一流人才培养的核心“孝” ，即培养一个人的品格比培养其技 更 重要。秋山先生是以 95%教人， 5%教
技 ，因 在他看来“一流的匠人，人品比技 更重要” 。一个人，首先，要有一个好的心性，才能养成体内一
流的精神，从而 就一流的技 。正所 ，先学会做人，再学会做事，最后才能做好事。在秋山木工学 的 8
年 ，秋山先生不 磨 学生 的技 ，更是 了他 的人品。如果一个人的品德不行，再好的技 ，也是
以服众。 所以，不管是在以 “孝” 治天下的古代， 是在喧器、 物欲横流的当今社会， 无 我 从事何种事 ，都希望不要忘 本心，因 ，当你有 么一份孝心的 候，你才会做到敬天 人，才能做好身 的每一件事。当然，如果公司里的每会 工都能做到 一点，企 必能成 行 中的皎皎者。
秋山先生在 立“秋山木工”的第 13 年，他制定了“匠人 知 30 条”， 也是秋山先生 “秋山工匠”所有学徒， 8 年学 生涯的要求。匠人 知 30 条，每一条开 都是“ 入作 所前，必 成 ⋯⋯人” ， 正是秋山先生教育工房学徒 人的基本道理，也正好呼 了他一直崇尚的：品德比技 更重要。
“ 入作 所前，必 先学会打招呼” 。 条 知不禁 我 想到公司 的早晨鞠躬礼，公司不正是运
用了匠人 知 30 条中的第一条 ，目的也是 了培养 工自身素养，自信心，以及克服羞怯的心理障碍，如果一个人， 最 的打招呼都不会，又如何与客 、同事作交流，如果没有足 的自信，在客 面前唯唯 ，又如何能 得客 的肯定与信 。
“ 入作 所前，必 先学会 、 告、 商” ， 条 知是我 上一个最基本素 。在工作中，
遇到无法解决的 ，或者需要 、 告其它部 商的，需要先 ，不可任意作自我判断、解决。众 所
有企 ，任何一个公司的 展与壮大，都不会只是 造 ，沟通 商，必不可少。
“ 入作 所前，必 先成 不会 周 的人 得焦躁的人” 。如果一个人 以自我 中心，不会考
人的感受，不站在 方立 想 ，像 种人，只会 周 的人 得焦躁，更不用 他会好好的 公司 客
服 ，若是如此，又如何能 有一流技 ，成 公司有用的人才。所以，在工作中， 站在 方的立 去考
，是一个人品德的提升。
日常中每个人，都希望自己能有一个好的工作 境及生活 所，所以秋山先生在匠人 知 30 条里，容入
了“ 入工作 所前，必 先是和 可 ，好相 的人” 。和 可 ， 人 得平易近人，好相 。新 工与老
工 ，上属与下属 ，体 凝聚力