文档介绍：人力资源管理项目调查问卷
人力资源管理项目调查问卷
人力资源管理项目调查问卷
选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在题前空格内填写答案）
第一部分：公司发展战略（共 7 题）
【 】 1、您是否清楚长安民生物流 3 年后、 5 年后乃至 10 年后的发展目标？（单选）
A、非常清楚 B 、比较清楚 C 、一般 D 、不太清楚 E 、完全不知道
【 】 2、您如何认识公司的愿景？（单选）
A、很好，具有很强的感召力，是员工共同的理想和寄托
B、较好，能够将企业目标和员工个人目标结合起来，但是内容有些不清晰
C、一般，没有什么感觉，有没有都一样
D、不太好，公司愿景不是很清晰
E、不好，完全没有公司愿景
【 】 3、您认为长安民生物流过去获得发展的主要原因是？（最多选 3 项）
A、公司全员敬业勤奋工作 B 、“长安民生物流”所具备的良好品牌形象和商誉
C、领导独特的眼光和魅力 D、企业的规范化管理
E、强大的市场拓展能力 F、对服务与客户满意度的不懈追求
G、良好的政府关系及其他公共关系 H 、国家对长安民生物流所处行业的政策导向
I 、领先的技术水平和不断的技术创新 J、良好的成本管理
K、行业特殊性，进入门槛较高，竞争相对有限 L、良好的市场机遇
M、拥有一支高素质的人才队伍
N、其他： ________（请注明）
【
】 4、与主要竞争对手比较，长安民生物流的优势在于？（最多选
2 项）
A、管理水平高
B、企业知名度高
C、老板目光敏锐 D、员工素质高
E、资金实力强
F、员工团结一致、关系和谐
G、成本管控有效
H、专业的技术和管理人才队伍
I 、其他：（请注明）
【
】 5、与主要竞争对手比较，长安民生物流目前的劣势在于？（最多选
2 项）
A、战略方向不清晰 B、管理水平低 C、激励和约束机制不合理
D、部门层级过多，效率低下 E、人力资源整体素质不高
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F、其他： ______ （请注明）
【
】 6、您认为长安民生物流目前的核心竞争力在于？（最多选
2 项）
A、领导者敏锐的商业眼光
B、团结、稳定的人才队伍
C、“长安民生物流”行业品牌优势 D、领先业界的成本优势
E、领先业界的技术优势 F、领先业界的资源优势
G、在行业丰富的运作经验
H、其他： ______（请注明）
【
】 7、您认为制约长安民生物流未来发展的主要因素是？（最多选
3 项）
A、缺乏清晰的发展方向和发展目标 B、缺乏可持续发展的优势和核心竞争力
C、缺乏有效的激励机制，员工缺乏积极性
D、内部精细化管理能力不强，存在很多管理漏洞，严重制约公司的快速发展
E、现有员工素质不能满足公司的发展要求，高端技术人才和管理人才缺乏
F、政策变化带来的不确定风险 G、市场竞争进一步加剧，利润空间下降
H、其他： ______ （请注明）
第二部分：公司组织（共 16 题）
【 】 8、您认为长安民生物流职能部门 （指人力资源部、办公室、财务部等公共职能部门） 目前是
否充分发挥了应有的作用？（单选）
A、充分发挥 B、发挥较好 C、发挥一般 D、发挥较少 E、完全没有发挥
9、您认为目前长安民生物流的各块职能发挥程度如何？（单选）
A、非常好 B 、比较好 C 、一般 D 、比较差 E 、非常差
项 目 选项
发展规划
人事管理
行政管理
财务管理
销售管理
客户服务管理
采购与资源管理
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审计与风险控制
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安全管理
技术质量管理
信息管理
【 】 10、您认为公司现有组织结构 （即部门设置、岗位设置等） 是否适应发展需要？（单选）
A、科学合理，有力地支持了企业运营目标的实现
B、基本合理，能满足目