文档介绍：工资专项集体合同(范本)
工资专项集体合同(范本)
工资专项集体合同(范本)
（
企 业 名
称
）
＿＿年度工资专项集体合同
第一章 总 则
第一条 为构建和谐社会，依法建立企业内部分配机制，
保障劳动关系双方合法权益， 促进劳动关系和谐稳定。 根据《劳
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动法》、《劳动合同法》 、《工会法》、内蒙古自治区《集体合同条例》和《工资集体协商条例》及有关法律法规的规定，结合公
司的实际，经过 （企业名称） 和（工会名称）代表职工，平等协商，签订本合同。
第二条 双方协商时应遵循平等、自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。
第三条 本合同经 （企业名称） ＿ 届＿ 次职工代表大会审议通过，由 （企业名称） 法定代表人代表企业与工会主席代表职工签订。
第二章 工资分配、发放及增长机制
第四条 经协商双方商定， 企业实行计时工资和计件工资为主要分配形式的基本工资制度。
第五条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同岗同酬。第六条 经协商双方对企业 ＿＿ 年度生产经营效益状况
工资专项集体合同(范本)
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分析及预测，一致认为：
（一）企业实现营业收入预计 ＿＿万元；
（二）企业实现利润总额预计 ＿＿万元。
第七条 在预测的基础上，同时考虑本地区、同行业其他
相关经济因素，参照当地人力资源和社会保障部门颁布的工资
指导线，比照当地劳动力市场价位，最低工资标准等，双方经
过平等协商，达成如下一致意见：
（一）在上年度本企业在岗职工人均年收入的基础上，本
年度当公司生产经营实现盈利并完成年度预算利润指标时，
在岗职工年人均收入增长幅度为 ＿ %。
（二）一线职工人均工资增长幅度应高于职工年人均工资
增长幅度，其中：一线技能操作人员收入增长幅度不低于
＿％。
（三）企业经营者收入与一线技能操作人员收入挂钩，当
年一线技能操作人员平均收入涨幅低于 ＿％时，主要经营者
（党政正职）的工资收入要按差额比例扣减。
（四）职工提供了正常劳动，完成当月定额任务时，企业
支付不低于 ＿＿ 元 / 月的最低工资报酬。
（五）安排职工加班的，企业按《劳动法》第四章第四十
四条规定支付加班费。
工资专项集体合同(范本)
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（六）企业工资支付日为每月的 ＿日，并以货币形式支付，
个人工资收入清单要发放到职工本人 。如遇特殊情况提前或迟
后发放，须由企业与职工方协商决定。
第八条 职工休带薪