文档介绍：疼痛培训一疼痛评估
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我们的疼痛管理团队
下沙疼痛护理管理小组
共有组员8人，组长：张晓兰
我们的远景目标：规范化管理疼痛
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记忆中最痛的是……
小时候捉迷藏时，8个手指被夹门缝里了
你呢……
您的患者正和您一样渴望帮助！！！
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定义
Pain is an unpleasant sensory and emotional experience associated with actual or potential tissue damage or described in terms of such damage.
疼痛是由组织损伤或潜在组织损伤引起的不愉快感觉和情感体验

----the International Association
for the Study of Pain (IASP)
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疼痛的心理危害
因疼痛而感到力不从心，放弃自己想做的事情
明知止痛药作用不大，也要继续服用
经常感到愤怒、郁郁寡欢，或灰心丧气
难以接受目前的现状
担心别人以为自己故意装痛
脱离集体，不乐意参加群体活动
老是请病假
和朋友疏远，越来越孤独
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疼痛的其他危害
术后康复滞后，痊愈困难
并发症增加（坠积性肺炎、关节畸形、压疮）
护理工作量增加
个人、科室、医院形象影响
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当新病人入院了
急诊创伤
当ICU、其他科转入病人
术前、术后

您评估疼痛了吗？您如何评估的？
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Vital Signs
Bp
P
R
T
Pain？
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疼痛已被护理人员作为除体温、脉搏、呼吸和血压以外的“第五个生命体征”来评估与处理
但不充分的疼痛治疗仍然是普遍存在的临床问题
医务人员缺乏疼痛知识是有效疼痛管理的主要障碍
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我院外科篇护士调查的现状
对72名外科护士进行《疼痛管理知识和态度问卷》调查。
结果：外科护士回答正确率为20%～75%，%;40条目中共有13条目回答正确率在50%以上
结论：外科护士疼痛管理知识和态度有待提高和改进。
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