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党支部书记兼车间主任学习心得.doc

上传人:chuandao1680 2016/7/18 文件大小:0 KB

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文档介绍:党支部书记培训班学****心得[日期: 2010-11-18] 来源:贵州电力网作者:邹浩[字体:大中小] 为了加强各基层党组织的战斗力, 提高党支部书记的整体素质, 金元集团在西安市委党校举办了金元集团党支部书记培训班。我作为其中的学员之一, 参加了本次学****和其他兄弟单位一样, 金元集团大部分党支部书记都是兼职书记, 从来没有进行过系统的学****培训, 所以我本人十分珍惜这次难得的机会。抱着求知的欲望来到西安, 拿到授课提纲之后也查阅了大量资料,提前了解相关内容,通过几天的学****受益匪浅。简单谈谈自己的体会: 一、和基层员工要加强沟通金元集团各基层党支部书记都是主任, 副主任兼任, 由于人的固有思维模式, 很多行政领导都是通过行政手段解决问题,从而忽略了员工的思想工作,或者是由于沟通的技巧问题,没有达到预期的效果。从而使党支部润滑剂的作用没有真正发挥出来。这应引起我们党建工作者的思考。二、对事要对人以前我们常说,“对事不对人”。其实这把我们引入误区, 特别是对于我们这些党务工作者来说,对事固然重要,对人更为重要,在员工受到处罚的时候,更需要跟他说清楚,讲明白, 使其真正意义上认识到自己的问题,不在重复发生。三、善于发现别人的“优点”人不是十全十美的完人, 是人就会有缺点, 当别人存在问题的时候, 给别人提出问题的同时, 想想他的优点, 可能的话最大限度的提供施展的机会和平台。不能总是想着别人那点小毛病, 久而久之, 你会给自己带上有色眼镜。善于发现别人的优点, 你处在比较愉悦的状态下生活和工作。四、加深了对个人和企业软实力的理解以前对“软实力”只是听说而已, 对其中的具体含义也是似懂非懂, 这次培训班, 用了很多时间介绍“软实力”, 后来查阅了大量资料, 才对“软实力”有了较为深刻的认识。 2010 年是金元集团标准化管理的推进年, 我们推行规范化管理的同时, 还要努力打造我们企业的“软实力”。这对企业和个人来说都是非常重要的。当然,感受不止这些,本次培训还有很多内容,如团队建设,《党章》的学****等,总之,通过本次培训,使我开拓了视野,为今后支部工作更好的开展奠定了时间过得飞快,由校党委组织部与校党委党校主办的历经两个多月的福建医科大学党支部书记培训圆满结束。此次培训,对于刚参加工作的我来说,是一次非常难得的学****机会,在系统、细致的学****培训过程中, 我对党支部工作有了更深刻的了解和理解,感触颇深,受益匪浅。高校在社会经济发展中的地位和作用决定了必须加强高校党员发展工作,而往往在基层党组织工作中,常出现各种细节问题,开展系统而全面细致的培训来增强党支部书记的理论水平与业务技能是非常有必要的。此次培训班集科学、系统、规范化于一身,紧紧围绕基层党支部工作的需要开展培训,无论从课程设置、授课方式还是课堂管理上都具有科学性,且系统、规范,同时重点突出,具有以下几方面鲜明特色: “加强和改进新形式下党的建设的行动纲领”、“认真学****贯彻胡总书记重要讲话,提高基层党建工作的科学化水平”、“新时期高校反腐倡廉建设的若干问题”、“贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下学校党的建设”等辅导报告,这些报告高屋建瓴,具有很强的启迪性,有助于提升广大党支部书记的理论水平。 ,授课中结