劳动合同的订立与解除.ppt

文档介绍：劳动合同的订立和解除立劳动合同什么是劳动合同? 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 1 用人单位应尽的权利和义务建立完善规章制度 1保障劳动者权利 2要求劳动者履行劳动义务 3 享受的权利?平等就业择业?取得报酬?休息、休假?安全保护?培训?社会保险福利?劳动仲裁劳动者应尽的义务?完成劳动任务?提高职业技能?安全卫生规章?遵守纪律道德订立劳动合同的条件 1、 1 1、、主体——用人单位合法 2、 2 2、、客体——劳动者合法 3 3 3程序合法、内容合法劳动合同应何时订立劳动合同应在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。订立劳动合同的条款内容劳动合同期限工作内容及要求工作时间和休息时间劳动保护和劳动条件劳动报酬和社会保险劳动纪律劳动合同终止和解除条件违反劳动合同的责任其他事项劳动合同的生效日 1、劳动合同期限合同期限的类型: 1、有固定期限 2、无固定期限 3、以完成一定的工作为期限试用期: 1、试用期的约定 2、实行见****期者不得约定试用期劳动合同样本一、劳动合同期限第一条本合同生效日期年月日,终止日期年月日止。其中,试用期(见****期)自年月日起,至年月日止。