文档介绍：办公室电脑使用管理制度
为切实加强对办公室的电脑管理，使之更加充分发挥其在公司管理、员工工作、学习、交流方面的功能，特制订如下制度。
一、每个部门由经理作为本部门的专职电脑管理员，电脑管理员职责如下：
1、每天下班后检查电脑是否切断电源。
2、发现电脑有故障应及时报告IT部，由IT部负责维修。
3、各部门人员变动时必须与IT部联系，由IT部进行电脑检查并填写有关电脑的运行情况表格并由IT部签字确认后方可办理其它手续。
二、所有公司员工，每天到岗后即打开电脑，接收相关公司内通知、公告，并及时落实。
三、工作时间不使用电脑时，电脑一律转入休眠状态。
四、公司的电脑是我们工作学习的工具，严禁在工作时间玩扑克等各类游戏及观看电影、炒股等与工作无关的事。不得用电脑上与工作无关的相关网站，严禁上不健康网站。
五、外带光驱、光盘工作时，必须先执行杀毒程序。不得私自下载与本职工作无关的内容。
六、不得在办公室电脑内私自安装与本职工作无关的相关软件，如发现IT中心有权予以清除。
七、讲究职业道德，不私自打开本公司其他人员的相关文件夹，尊重他人的权利（共享部分例外）。
八、
公司IT中心要及时向各部门通报电脑病毒的发作情况及处理方法，各电脑管理员应及时进行相关处理，以免病毒对机器的损害。
九、配备笔记本电脑的工作人员，不得私自将电脑携带回家使用，如有特殊原因，应及时到行政管理部登记后方可使用。
十、有关处罚方法：
有下列情况之一的，作出适当经济处罚。
1、经查实发现下班后未切断电脑电源的,每次扣电脑责任人20元.