妇产科发展规划.ppt

文档介绍：妇产科发展规划
妇产科 特点及关键性
妇产科是综合性医院里必不可少 一个科室
业务量占全院 十分之一（45+30）
多数需住院手术, 部分患者可在门诊手术或药品诊疗,
责任大, 风险高
面向健康人群、同时面对2个生命（产科）
就诊者对医院、医生 期望值很高, 易出现纠纷
我们 处理结果对一个家庭乃至后代影响深远
低投入、高回报
科室现有些人员
常驻人员（9个）: 副高3人, 主治1人; 休假1个, 规培4个。
兼职人员: 2个

总体目标
以浙江大学隶属妇产科医院为依靠, 同时发展、无保留移植, 以国家关键临床专科为标准, 建设以妇科肿瘤、微创技术、胎儿医学为特色 高起点、高水准 妇产科诊疗团体。
业务发展计划
（门诊、妇科、产科）
妇产科发展计划: 建设完整 妇产科
, 提升门诊质量
、抢救步骤上墙, 加强学****br/>, 能满足门诊常见小手术
-14张, 手术先易后难, 先开展3类以下手术, 1年以后争取开展全部手术
, 争取产科病房开张
（40/月）
妇产科三年发展计划: 扩大规模、初显浙中地域妇产科诊治中心 潜力
-16个医生

人次
、预期年分娩量1000人次、产科门诊量1万人次
、年出院1000人次

: 如妇科肿瘤门诊、不孕不育门诊、胎儿医学门诊、妊娠糖尿病门诊等;
妇产科5年发展计划: 提升规模、稳居浙中地域妇产科诊治中心地位
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