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上海市电力公司市区供电公司
变压器及设备资料管理专职行为规范考评表
# / 9
2004 年 12 月
# / 9
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：黄禧
部门：设备运行部 岗位： 变压器及设备资料管理专职
考核人姓名：许雪斌
部门：设备运行部 岗位：设备运行部主任
考核期限：从2004
年 12 月 至 200 4 年 12 月
\^评分等
评分项目
1分
2分
3分
4分
5分
工作量
以下两项只要具 有1项即成立： -正常情况下，当 月完成工作量V 3分栏工作量的 95%
-违反安全和文
以下两项只要具 有1项即成立：
-正常情况下，3 分栏工作量的 95%＜当月完成 工作量V 3分栏
工作量的100%
正常情况下按时保质完成以下工作：
-修正变压器类设备资料数据
-负责对主、配变压器的资产、资料进行
统一管理，防止国有资产流失
-申请领用更改、业扩、用改变压器
-联系运输单位落实变压器新装、调换、 修理工作
在3分基础上， 累计额外工作量 达到3分栏工作 内容的5%
在3分的基础 上，累计额外工 作量达到3分栏 工作内容10 %
明施工要求的 2 项
-违反安全和文 明施工要求1项
-负责分公司变压器大小修、轮调计划的 实施
-上报每月所需变压器的规格数量
-完成各类变压器修理、报废的季/年度 结算工作
-联系变压器修理单位，办理变压器委托 修理工作
-根据上级要求提供各类变压器的技术 报表
-核对库存变压器，为抢修、故障变压器 做好备用
-联系和安排变压器绝缘油的提取
-及时完成每月集中采购变压器的结算
完成工作及时性
不能在规定的时 限内完成工作计 划/职责范围内 的任务2次以上， 或发生1次造成 不良后果
不能在规定的时 限内完成工作计 划/职责范围内 的任务1次，但 未造成不良后果
在正常情况下，在规定的时限内完成工作 计划/职责范围内的任务。
能够及时完成非 计划职责范围内 的任务达到1-2 项即及时完成工 作量4分栏内容
能够及时完成非 计划职责范围内 的任务达到2项 以上即及时完成 工作量5分栏内 容
工作效果有效性
存在2项及以上 工作质量差错或 发生1项差错， 造成严重损失
存在1项工作质 量差错，没造成 不良后果
及时元成和达到各项工作要求，体现有效 性。
在3分基础上， 工作得到部室领 导的肯定
在4分基础上， 工作得到分公司 领导的肯定
工作态度
工作拖拉，经常
不服从工作安
敬业爱岗，服从上级领导工作安排，能完
在3分的基础上，
在4分基础