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XX党支部创建“五好”党支部实施方案[精选五篇] (3).docx

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XX党支部创建“五好”党支部实施方案[精选五篇] (3).docx

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文档介绍:XX党支部创建“五好”党支部实施方案[精选五篇]
XX县区农业局党委 “五好”基层党组织创建活动实施方案 为进一步深化“五好”基层党组织创建活动,切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进农口系统各项工作的开展,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,结合实际,现就2011年开展“五好”基层党组织创建活动制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神。紧紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标,牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务,深入开展“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项活动,以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设,不断提高机关党建工作的科学化水平,更好地为全县农业生产大局服务,为为基层和农民服务,为实现我县现代化农业发展水平新跨越提供有力组织保障。 二、创建目标 经过开展形式多样的活动,力争2011年实现“五好”基层党组织创建目标。 三、活动内容 (一)领导班子好 -12 训,实行定期谈话和汇报思想动态管理,做到成熟一个发展一个,不断优化党员队伍结构。 (三)工作机制好 1、制度建设好。坚持和完善党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、“三会一课”、党员学习、党费收缴、党内监督、请示汇报等制度,加强支部党员文化建设,促使党建制度化、规范化。
2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必访”、“五必谈”制度。即知道干部职工的家庭住址,知道家庭成员,知道经济状况,知道工作表现,知道思想动态;职工生活困难时必访,生病时必访,无故缺勤时必访,家庭不和时必访,婚丧或出现意外情况时必访;干部职工调进调出时必谈,晋升职务或调整岗位时必谈,工作中受表扬或批评时必谈,同事不和时必谈,接到举报信访时必谈。实行领导班子成员与分管工作人员每半年一次谈话制度。 3、监督管理好。严格执行农业工作人员“六不准”,规范执法工作人员职业道德规定,广泛开展使命教育、警示教育、纪律教育“三项教育”活动,造就一支为民、务实、清廉、文明、高效的农业服务队伍。 4、政务公开好。及时更新政务公开栏内容,实行公开服务承诺制;定期召开干部职工会议报告工作情况和公开财务收支,每半年将财务收支情况公布上墙,畅通民主渠道,实行民主管理、民主理财。 (四)发展业绩好 1、发展项目好。加快项目争取力度,制定农业发展长远发展规划,积极争取中、省、市农业项目,为农业发展创造良好的发展环境。 2、依法管理好

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