文档介绍：年 11 月 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定
心理征询师 国家职业资格三级
第一某些 职业道德
（第1～25题，共25道题）
一、职业道德基本理论与知识某些
答题指引：
◆ 该某些均为选取题，每题均有四个备选项，其中单项选取题只有一种选项是对的，
多项选取题有两个或两个以上选项是对的。
◆ 请依照题意内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案相应字母涂黑。
◆ 错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选取题（第1～8题）
1、职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。
（A）必要遵循命令规定 （B）应当积极履行行为规范
（C）衡量绩效核心原则 （D）决定前程命运唯一要素
2、从业人员在职业活动中应遵循内在道德准则是（ ）。
（A）真诚、宽容、和谐 （B）细致、热情、敬业
（C）忠诚、审慎、勤勉 （D）科学、自由、民主
3、所谓职业化，指是从业人员工作状态（ ）。
（A）国际化、流动化、制度化 （B）原则化、社会化、高效化
（C）规范化、制度化、定型化 （D）原则化、规范化、制度化
4、下列说法中，对“敬业”理解不对的是（ ）。
（A）员工敬业度概念最早是由美国学者盖洛普提出
（B）想在竞争中取胜公司必要设法培养每个员工敬业意识
（C）敬业精神强烈员工可以得到更多自我发展机会
（D）敬业精神会影响公司绩效，但不会影响公司稳定性
5、“今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含意思是（ ）。
（A）不要把工作当回事儿 （B）工作十分好找
（C）敬业精神十分重要 （D）将来会更好
6、关于“诚信”说法，对的是（ ）。
（A）坚持“诚信”，必要反对“诚信”条件论
（B）“诚信”与否，应以“义”作为基本前提
（C）坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益
（D）善意谎言不违背诚信规定
7、关于“平等待人”，理解或做法对的是（ ）。
（A）不作区别地对待每一种人 （B）工作年限长员工应优先晋升
（C）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 （D）尊重人格是平等待人精髓
8、关于“纪律”理解，对的是（ ）。
（A）用来约束下属纪律，上级可以不遵守 ．
（B）强调纪律，会制约、削弱从业人员创造性
（C）纪律是增强公司执行力重要保证
（D）权力在谁手里，纪律制定权就在谁手里
（二)多项选取题（第9～16题）
9、下列属于《公民道德建设实行纲要》提出职业道德规范是（ ）。
（A）爱国守法 （B）诚实守信 （C）服务群众 （D）宽容和谐
10、下列选项中，属于职业道德特性是（ ）。
（A）模糊行业性 （B）合用范畴上无限性
（C）体现形式多样性 （D）一定限度强制性
11、职业道德详细功能是（ ）。
（A）导向功能 （B）谴责功能 （C）整合功能 （D）勉励功能
12、国家出台《关于禁止商业贿赂行为暂行规定》意义在于（ ）。
（A）制止商业贿赂行为 （B）限制商品大规模流动
（C）扶持民族工业发展 （D）维持公平竞争秩序
13、职业技能特点涉及（ ）。
（A）时代性 （B）专业性 （C）层次性 （D）综合性
14、关于“节约”说法中，对的是（ ）。
（A）节约使公司减少生产成本 （B）节约促使公司创新技术
（C）节约是从业人员立足公司品质 （D）节约本质规定是省吃俭用
15、在职业活动中，践行“合伙”基本规定是（ ）。
（A）求同存异 （B）唯利协作 （C）公平竞争 （D）有求必应
16、关于“奉献”职业道德特性是（ ）。
（A）目和态度上非功利性 （B）规定上普遍性
（C）人性上本善性和社会性 （D）实践上人人可为性
二、职业道德个人体现某些（第17～25题）
答题指引：
◆ 该某些均为选取题，每题