总裁经理岗位说明书汇编31.doc

文档介绍：: .
副经理（综合）职位讲明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：副经理 所属职类职种：
所属单位： 工作地点：
部 门：打算财务部 职位设立日期：
职位目的：
主管ERP项目协调与推广工作，协助经理治理部门内部工作， 为公司治理规范提供支持。
工作关系：
直接上级：分管领导
同 僚：
直接下属：卡类物资治理经营财务治理出纳统计会计核算 会计项目治理综合治理
要紧职责：
重要
性
应负职责
衡量标准
1
制度拟订。协助部门主管组织拟订公司财务 治理制度及事实上施细则和操作流程，解释 和贯彻落实相应制度，对有关法律法规、财 经纪律和公司财务治理制度的执行进行检查 与监督。
工作规范
打算分解与预算编制。参与公司年度经营打 算的拟订，并依照公司年度经营打算，组织 与分解拟订年度、季度和月度财务收支打算、
年度利润打算，组织编制年度、季度、月度
财务预算。
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6
任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素 养等。）
适 应 年 龄
岁以上
适应性
不
男
女
V
所 需 学 历
高中
所 需 职 称
初级
适
应 专 业
财会专业
中专（职
高）
V
中级
经济治理
V
大学专
科
高级
大学本
科
硕士以
上
任 职 资 格
大专以上学历，五年以上财会工作经验