文档介绍：学校(xuéxiào)就业工作进程
月份
工作项目
9月份
生源审核、报送，组织学生填写“毕业生推荐表”，就业指导与服务
10月份
就业协议书发放，宣讲、招聘活动，就业指导与服务,研究生考试报名，国家公务员考试报名
11月份
宣讲、招聘活动，就业指导与服务
12月份
宣讲、招聘活动，就业指导与服务，国家公务员考试
1月份
宣讲、招聘活动，就业指导与服务，研究生入学考试
2月份
宣讲、招聘活动，就业指导与服务
3月份
宣讲、招聘活动，就业指导与服务，选调生报名，应征入伍报名开始
4月份
宣讲、招聘活动，就业指导与服务，毕业生体检，毕业教育，选调生考试
5月份
优秀毕业生评选，组织学生填写“毕业生登记表”，毕业教育，村官报名、考试
6月份
编制校核就业方案，毕业教育，毕业典礼，毕业派遣，毕业生离校
7月份
就业工作总结
第一页，共101页。
摆正就业心态(xīn tài)，合理安排求职时间和节奏。
校园招聘高峰为每年9—12月。不同行业背景的用人单位招聘习惯、不同类别的就业项目开始时间均有不同，要善于把握住求职的“黄金时期”。
摆正就业心态(xīn tài)，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机。
大学毕业生就业(jiù yè)时机分析
第二页，共101页。
校园招聘会获得OFFER成功率时间(shíjiān)节点
30%
60%
80%
12月、3月
4、5、6月
10、11月
9月
10%
易
难
大学毕业生就业(jiù yè)难的对策
大学毕业生就业(jiù yè)时机分析
第三页，共101页。
求职黄金(huánɡ jīn jīn)期
9月
—
11月
11月
—
12月
校园招聘会高峰时期(shíqī)
国家公务员开始报名
研究生考试报名开始
国家(guójiā)公务员考试开始
部分省市级的公务员报名并开考
各省市各级事业单位招聘考试
各个行业大型专场招聘会
求职事项
第四页，共101页。
求职关键期
3月
4月
5月
—
7月
各类招聘、补录开始
研究生面试
公务员面试
志愿西部、“三支(sān zhī)一扶”、“村官”招募报名、考试
签订三方协议
办理(bànlǐ)离校手续
次年
1月
2月
大多企业基本暂停招聘工作
高校研究生招生(zhāo shēng)考试
国家公务员考试成绩公布
求职事项
第五页，共101页。
招录大学生的用人单位 常见类型(lèixíng)和招聘形式
第六页，共101页。
一、招聘(zhāopìn)大学生的用人单位基本类型
根据用人单位的性质和大学生的就业特点大致可分为以下(yǐxià)5类：
党政机关、事业单位、企业、部队及国防单位、社会团体等等。
第七页，共101页。
党政机关
党中央、国家机关（含设在地方(dìfāng)的垂直管理部门。如海关、税务等）
省级机关
地（市）机关
县级及县级以下机关（含乡、镇机关）
第八页，共101页。
事业单位(shì yè dān wèi)
国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用(lìyòng)国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位是我国各类人才的主要集中地，是增强我国国力的重要领域，是实施科教兴国战略的重要阵地。
第九页，共101页。
事业单位(shì yè dān wèi)主要包括以下5类
科研单位
高等学校
普教（中小学）
医疗卫生单位
其他(qítā)事业单位（党政机关的服务性组织等）
第十页，共101页。