兼职教师培训课件.ppt

文档介绍：向各位同行学****向各位同行致敬！
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茂名石化兼职教师培训
培训理念与培训教师的任务
茂名石化职工培训中心
栗桐森
二0一0年八月
茂名石化公司职工培训中心
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培训理念
1、培训者的使命
提升企业的学****力！使学****的速度赶上超过外部变革的速度
促进企业和员工的共同发展！
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2 、注重以学员为中心，以战略为导向
茂名石化公司职工培训中心
实现四个转变
以教师为中心
以学员为中心
以知识传授为主
以能力提高为主
以讲授式为主
以参与互动式为主
从教师
培训师
做培训工作，研究战略很重要，即使研究不到位，跟踪也要快
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3 、创新培训模式和手段
茂名石化公司职工培训中心
规模：尽可能小班培训
时间：长短结合，以短为主
方式：讲授式 、研究式 、体验式 、案例式 、模拟式等
教学培训方式
管理：项目化管理
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茂名石化公司职工培训中心
与
职工培训
普通教学
的区别
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教育与培训的区别
时序区别
需求区别
侧重区别
效果区别
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普
通
教
学
茂名石化公司职工培训中心
理念：知识是量的概念
内容：一般性 系统性 学科化的知识
回答：是什么？为什么？
方式：讲授式
教师角色：讲师
学生状态：被动 形式单一 单向沟通
学****的好坏取决于老师的知识与授课水平
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职
工
培
训
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理念：知识是应用的概念，必备，够用
内容：有针对性的具体知识，技能，态度
目标：不仅回答是什么？为什么？更要回答怎么做？
方式：多种培训方式
学员状态：积极参与、互动，学****的效果取决于培训师
和学员。
教师角色：培训师－－学****的组织者，促进者，资源
提供者，能力示范者，教练
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普
通
教
学
茂名石化公司职工培训中心
前提：学员不懂，由我来告诉你
思考主体：老师
职
工
培
训
前提：学员的经验早就有，引导，开发出来
思考主体：学员和老师
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