文档介绍：弱电工程师职务说明书
一、岗位基本信息
编号：KJ-ZWSMS39 日期：2008-5-4
岗位名称
弱电工程师
所属部门
综合管理部
职位等级
高级主任级（J级）
定编数
按编制
直接上级
综合管理部经理
直接下级
无
职位联系
可直接升迁的职位：其他部门副经理/管理部副经理
可相互转换的职位：管理部高级工程主任
工作协作关系
各项目公司工程部，各管理部工程部，外判合作单位。
二、主要岗位职责
一级职责
（主要工作范畴）
二级职责（具体业务活动）
岗位职责
1、参加住宅小区物业管理验收和设备系统交接工作，严把质量关。
2、熟悉小区规划，住宅区各类房屋结构，设施、设备的种类、分布。
3、制定各类设施，设备的运行规程、安全操作规程、维修保养规程和有关管理制度。
4、配合管理中心做好业户投诉处理工作。
5、根据管理部指示，安排任务，合理高效布置各小区的工作。
6、绝对服从上级的工作指示和安排。
7、当值期间对物业有关系统、区域做经常性巡视、检查，以确保各设备系统运作正常
8、监督外判工程维保工作质量。
9、做好各类相关工作台帐及设施设备的档案。
10、将草拟的文件交主管领导审批后跟踪进行催办。
11、协助领导与外单位保持良好联系与沟通，积极维护公司形象和利益。
12、建立弱电工程师工作台帐。
13、汇总各小区工作报告及设备完好率进行分析。
14、固定资产的管理工作。
三、岗位权限
1
对小区管理分部的技术支持、督导权
2
对小区楼层、机房的巡视检查权
3
根据领导指示，对相关人员完成工作的催办权
四、工作台帐明细表
1
维护合同台帐。
2
待办文件台帐。
3
设备问题台帐
五、工作流程明细表
1
工程类各类突发事件报告流程。
2
设备房巡视流程。
3
维修工作审查流程。
六、工作交接内容
1
公司有关文件档案：（1）图纸资料；（2）待办文件；（3）办公用品；（4）工程遗留问题；（5）维保合同。
2
电子文档：（1）请示、通知、工作联系函；（2）电子图纸；（3）各项工程文件。
3
通讯录：（1）对外合作单位联系电话。
4
工作台帐明细表：（1）档案资料台帐；（2）工程师工作台帐。
七、工作考核
考核指标
权重
积极主动，对工作不推诿，纪律性、服从性强，遵守各项纪律、制度起模范表率作用
10%
服从上级安排，工作积极主动,无须依赖上级监督、催促，工作抓到实处
10%
勇于承担责任,努力克服各种困难,确保完成工作任务
10%
工作具计划性,处事周密及有预见性;安排分配工作合理有序
10%
能积极督导及指引下属、激励下属,受下属拥戴，协调能力较强
10%
善于总结\