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浙江省重点企业研究院建设与管理办法.pdf

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浙江省重点企业研究院建设与管理办法.pdf

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浙江省重点企业研究院建设与管理办法
(拟印发稿)
第一章 总 则
第一条 为深入实施创新驱动发展战略,全面落实《中
共浙江省委关于建设高素质强大人才队伍,打造高水平创新
型省份的决定》,加强和规范省重点企业研究院(以下简称:
重点研究院)建设和运行管理,加快构建技术创新体系,根
据《关于加强技术创新中心体系建设的实施意见》等有关规
定,制定本办法。
第二条 重点研究院是技术创新中心体系的重要组成部
分,是企业优化创新资源配置,突破关键核心技术瓶颈,补
强产业链创新短板,促进产业链优化提升的省级企业研发机
构。本办法适用于对重点研究院的申报认定、检查验收和评
价监督等管理行为。
第三条 重点研究院的主要任务包括:
(一)围绕企业发展需求组织关键核心技术攻关,突破
具有核心自主知识产权的技术产品,打造产业链重要环节的
专业化单点技术创新优势,增强企业的产业链话语权;
(二)为重大科技成果转移转化提供适宜的配套技术、
标准、工艺和装备,加快创新成果示范应用和产业化,带动
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一批科技型中小企业发展壮大;
(三)集聚培养高层次创新人才、工程技术人才和管理
人才,着力培育优秀青年科技人才,为企业创新和产业发展
储备人才;
(四)加强与实验室、技术创新中心、制造业创新中心、
产业创新中心等创新平台的协同联动,开展国际国内科技合
作与交流。
第四条 省科技厅会同省级有关部门制定支持重点研究
院建设的政策措施,负责制订年度重点研究院建设计划,负
责重点研究院的申报和管理,组织重点研究院实施省重大科
技攻关项目,建立督导与服务机制,牵头做好重点研究院的
运行评价与服务监管等工作。
第二章 申报与认定
第五条 申报企业应同时具备以下基本条件:
(一)属于“互联网+”、生命健康和新材料三大科创高地、
十大标志性产业链等战略性新兴产业的重要领域,或当地重
点发展的支柱产业、主导产业和高新技术产业领域;
(二)已建有省级企业研究院,有相应的组织架构、资
金投入、制度建设和运行机制;
(三)企业上一年度销售收入达到 2 亿元以上;
(四)企业上一年度研究开发费用占销售收入的比例不
低于 4%,或研究开发费用达到 5000 万元以上;
(五)专职研究开发人员 100 人以上,占企业当年职工
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总数的比例不低于 10%;具有本科以上学历或中级以上职称
的研究开发人员不低于研发机构职工总数的 60%;
(六)相对集中研发场地 2000 平方米以上;
(七)科研设备原值总额 2000 万元以上;
(八)近三年内通