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　一、单项选择题
　　：计划、组织、领导( )。
　　
　　，按公共领域和非公共领域及其主体组织形式，社会管理可分为公共管理
　　和( )。
　　
　　，是指组织性质、( )。
　　
　　，可以把管理人员分为综合管理人员与( )。
　　
　　，少数人说丁算，屈从压力( )等方面。
　　
　　，可将计划分为具体性计划、( )。
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　　，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种( )心理压力。
　　
　　( )选定最终决策方案的程序和方法。
　　
　　，它包括组织设计、人员配备、组织结构、( )。
　　
　　( )。
　　
　　( )。
　　
　　，组织沟通良好，较易得到满意感，这是( )的优点。
　　
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　　，正式组织的运柞基础是( )。
　　 、规范
　　( )是网络经济下企业组织最显著的特征。
　　
　　( )。
　　
　　( )。
　　
　　“双因素”理论认为，满意的对立面是( )。
　　
　　，它是由美国心理学家( )提出的。
　　
　　( )1959 年提出的。
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　　、工会组织的文娱活动、走访筹活动属于( )。
　　
　　21.( )是指—个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动
　　标准。
　　
　　22.( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
　　 B.“经济人”假设
　　C.“复杂人”假设 D.“自我实现人”假设
　　23.( )是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信
　　念，或者产生预期行为的方法。
　　
　　24.( )是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。
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　　( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
　　
　　( )的需要为基础。
　　
　　( )，是指组织的各个组成部分相互作用、相互依存，从而形成一定的结构，
　　组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。
　　
　　( )，是指环境是—