文档介绍：员工手册总经理致辞亲爱的同事: 欢迎您加入** 这个大家庭。做为** 的一员, 我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任, 相信每一位员工都在各自的岗位上充分担当着重要角色, 并渴望从工作中获得成功与收获。我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间, 提供公开、公平、公正的工作平台, 以期每位员工都能够在我们公司发挥出最大的潜能。** 之所以有今天, 是因为** 有务实进取的你们, 有关心支持我们的朋友; 在此, 我要向社会各界关心支持** 的各级领导及合作伙伴们致敬,是您的关注与眷顾促进了** 的稳健发展;向** 爱岗敬业的同仁们致谢,是你们的智慧和汗水缔造出** 一项项辉煌! ** 秉承“诚信为本, 责任为先”的经营理念。“以人为本, 强企富民”, 坚持以机制激励人, 以文化塑造人, 以情义温暖人, ** 每位员工的发展将是我们最为关注的, 我们期望** 的每位员工能够同公司一起发展, 一起进步。以梦想为动力, 愈奔愈酣畅。让我们携手合作, 为* 的兴旺发展而不懈努力! 总经理: 第一章公司简介及文化公司简介****** 是一家专业化养猪公司, 公司始创于 1990 年, 注册资本达 5000 万元, 下辖金星、苗圃和十里冲三个种猪与育肥养殖示范基地, 另有一个大型饲料加工厂, 总建筑面积 8680 0 平米。年出栏生猪量达 30 万头,年产值 2 亿元,生猪远销广州、深圳、东莞、上海等国内一线城市及省内知名肉制品加工企业。公司现有员工 150 人, 其中技术人员 63人, 高级职称与研究生 10人。公司多次荣获省、市“科技示范户”称号, 并成为** 省农业产业化龙头企业, 公司董事长龙秋华当选为省、市、及全国劳动模范,省、市科技致富标兵等,并连任** 省第九、十、十一届人大代表。**** 作为目前** 省乃至全国最先进的大型生猪养殖场, 拥有先进的养猪设备和科学的管理系统。从德国引进的“智能化母猪群养系统”实现对母猪从发情、配种、怀孕、分娩全过程的智能化监管,国际先进的“自动化输料喂养系统”实现 24 小时管道输料喂养;先进的软件管理系统, 实现对养殖场的集约化、智能化管理。从以色列引进的双层露缝系统全程实现了猪舍内自动清粪洗栏,清除了猪舍异味,饲养员无需再像传统养猪一样为猪清粪洗栏, 大大节省了劳动力;猪场专用管理软件,对饲料进场、母猪配种、母猪分娩、遗传评估、防疫免疫、药品使用等一系列生产数据,进行全程数字化记录,保证所有数据的可追溯性。任何一个环节出现问题, 都可以系统查找和处理, 同时先进的监控软件和设备, 对养殖场外场、猪舍内进行 24 小时不间断监控,高速互联网覆盖全场,为全程数字化管理提供技术保障。在这里, 机械自动化、科学智能化的养猪模式以取代并超越了传统人工养猪模式; 养殖场内养殖废料零排放、对周边环境零污染、废料循环利用、劳动力高度节约的环保型、节能型、高效型现代化养殖场。企业文化理念:以诚信为本,秉承“科技保证安全”。宗旨: “以人为本,强企富民”,坚持以机制激励人,以文化塑造人,以情义温暖人。使命: 打造成为“国际一流的安全肉制品提供商”, 力争成为国家农业产业化龙头企业 2 和中国驰名商标。社会荣誉 2011-2013 年度国家生猪养殖标准化示范区 2010 年度** 省养猪协会副会长单位 2010-2012 年度生猪标准化示范场 2010-2014 年度副理事长单位 2009 年度信贷诚信单位 2009 年度农业产业龙头企业中央储备肉活畜储备基地场——中食基地 2009 年度株洲市重点建设项目 2008-2010 年度** 省养猪行业优秀企业第二章人事规范用人理念“以人为本, 强企富民”, 坚持以机制激励人, 以文化塑造人, 以情义温暖人, 以事业凝聚人的** 特别注重在企业发展的同时,推动员工、社会、环境的共同发展。**“赛马”、不“相马”, 企业创造各种条件让** 人在比学赶超中不断提升,让“愿干事、能干事、能干成事”的人脱颖而出。学****改变未来,态度决定一切。** 努力创建学****型组织。知人、用人、容人、育人,人才作为** 的第一资源,与公司共成长。人才观:德才兼备、以德为先、唯才是举、任人唯适。员工口号:诚信为本、责任为先、务实进取、爱我**。聘用条件和要求新入职员工在办入职手续前,须填写《员工入职登记表》、提供学历证书、身份证、原单位解除劳动关系证明、健康体检报告和资格证书的原件等, 并确保其资料的真实、准确性; 提供虚假信息者可被解除劳动关系。试用考察期管理类员工试用期一般为三个月至六个月, 但最长不超过六个月, 操作类员工试用期一般为一至三个月。员工在试用考察期内, 应由员工本人主动提交《试用期转正申请表》, 人力行政部对其进行初步审核后填写《试用期转正审批表》由相关部门