文档介绍：个人收入的分派
个人收入的分派
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个人收入的分派
个人收入的分派
主题辞：分派考点整合：一、我国的分派制度：按劳分派为主体，多种分派方式并存1、按劳分派为主体，多种分派方式并存的客观必定性。 生产决定分派---基本经济制度决定分派制度（生产力水平、全部制构造、市场经济客观要求）2、按劳分派为主体（地位）(1)按劳分派的基本内容和要求：66页—67页▲注意：按劳分派不等于按劳动因素分派。按劳分派是社会主义的分派原则（合用范围：社会主义公有制经济中个人花费品分派的基来源则），要以社会主义公有制的存在为前提。而按生产因素（包含劳动力因素）分派，在资本主义社会就广泛推行，它存在于我国的外资公司和私营公司中，意味着劳动者不过受雇于公司主，他们只好作为劳动因素的供给者参加生产因素分派。两种收入所表现的生产关系和分派关系不一样。(2)按劳分派的必定性：前提、物质基础、直接原由(3)按劳分派的意义和作用：66页第二段【例1】在我国现阶段推行以按劳分派为主体、多种分派方式并存的分派制度，形成这类分派制度的原由有好多，但其最后原由是（ b ）a．我国推行的是以公有制为主体、 d我国的社会、经济发展的现实（4）按劳分派为主体的现实表现第一，按劳分派在全部分派方式中居主体地位。第二，公有制公司中劳动者收入构造看，按劳分派部分的收入仍旧占较大比重。 3、多种分派方式并存(1)按个体劳动者的劳动成就分派（与个体经济适应）(2)按生产因素分派①含义及内容：劳动、资本、技术和管理等因素 ②意义：p68第四段---提升生产因素的使用效率，实现资源的优化配置和有效利用，调换踊跃因素创建社会财产，推进市场经济发展别的，在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分派，从社会保障中获得的各样收入，也属于非按劳分派。★注意划分：劳动收入和非劳动收入
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【例2】（XX•全国）私营公司中的工人获取的薪资收入属于（ d ）a、按劳分派 b、按管理因素分派 c、按劳动成就分派 d、按劳动因素分派【例3】(XX•江苏•不定项）以下对按生产因素分派的认识中，正确的有（ cd ） 、资本、土地、技术和管理等生产因素而获得个人收入的分派方式【例4】为了最宽泛、最充足在调换全部踊跃因素，一吻合法的劳动收人和合法的非劳动收人，都应当获取保护。这里所说的合法的非劳动收人包含（ d ）①国有公司员工所获取的奖金收人 ②个体工商户的收人③公司离退休人员的养老金收人 ④银行存款、购置债券、投资股市获取的收人 a.①② b.②④ c.②③④ d.③④345
2019--22
主题辞：分派考点整合：一、我国的分派制度：按劳分派为主体，多种分派方式并存1、按劳分派为主体，多种分派方式并存的客观必定性。 生产决定分派---基本经济制度决定分派制度（生产力水平、全部制构造、市场经济客观要求）2、按劳分派为主体（地位）(1)按劳分派的基本内容和要求：66页—67页▲注意：按劳分派不等于按劳动因素分派。按劳分派是社会主义的分派原则（合用范围：社会主义公有制经济中个人花费品分派的基来源则），要以社会主义公有制的存在为前提。而按生产因素（包含劳动力因素）分派，在资本主义社会就广泛推行，它存在于我国的外资公司和私营公司中，意味着劳动者不过受雇于公司主，他们只好作为劳动因素的供给者参加生产因素分派。两种收入所表现的生产关系和分派关系不一样。(2)按劳分派的必定性：前提、物质基础、直接原由(3)按劳分派的意义和作用：66页第二段【例1】在我国现阶段推行以按劳分派为主体、多种分派方式并存的分派制度，形成这类分派制度的原由有好多，但其最后原由是（ b ）a．我国推行的是以公有制为主体、 d我国的社会、经济发展的现实（4）按劳分派为主体的现实表现第一，按劳分派在全部分派方式中居主体地位。第二，公有制公司中劳动者收入构造看，按劳分派部分的收入仍旧占较大比重。 3、多种分派方式并存(1)按个体劳动者的劳动成就分派（与个体经济适应）(2)按生产因素分派①含义及内容：劳动、资本、技术和管理等因素 ②意义：p68