文档介绍：什么是 MBTI ? MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ,是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家 Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿 Isabel Briggs Myers 根据瑞士著名的心理分析学家 Carl G. Jung ( 荣格) 的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达 50 多年的研究和发展, MBTI 已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。它的应用领域包括: ?自我了解和发展?职业发展和规划?组织发展?团队建设?管理和领导能力培训?解决问题能力?教育和学校科目的发展?多样性和多元文化性培训 MBTI 通过四项二元轴来测量人在性格和行为方面的喜好和差异。这四项轴分别为: ?人的注意力集中所在和精力的来源:外向和内向(Extraversion vs Introve rsion) ?人获取信息的方式:感知和直觉(Sensing vs. INtuition) ?人作决策的方式:思考和感觉(Thinking vs. Feeling) ?人对待外界和处世的方式:计划性和情绪型(Judging vs. Perceiving) 这四个轴的二元通过排列组合形成了 16 种性格类型(下一页有这些类型主要特征的简单介绍),并可以参考一下哪些职业可能比较适合你的性格。当然所列举的只是一些较为常见的,并由研究表明此种性格类型较为容易成功的职业,仅供参考。性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势,有利于更好地发挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势,更好地和他人相处,更好地作重要的决策。清楚地了解他人(家人、同事等)的性格特征,有利于减少冲突,使家庭和睦,使团队合作更有效。总之,只要你是认真真实地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。它分别为 4 大类: E) 外向型 I) 内向型 S) 实际型 N) 直觉型 T) 思考型 F) 感觉型 J) 判断型 P) 感知型。 MBTI 各种性格类型的主要特征分析感观型 ISTJ 公务型严肃,安静,通过全神贯注和细致周到而赢得成功。实际,有序,关注事实,有逻辑,现实, 可信赖。注意把每件事情都组织得很好。做事负责。对该做的事情有主见;不顾反对和干扰, 能逐步实施自己的想法。?首席信息系统执行官?天文学家?数据库管理?会计?房地产经纪人?侦探?行政管理?信用分析师 ISFJ 照顾型安静,友好,负责有责任感。工作投入,力图满足职责要求,热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域,但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚,体贴,为他人着想,关心他人的感受。?内科医生?营养师?图书/档案管理员?室内装潢设计师?客户服务专员?记账员?特殊教育教师?酒店管理 INFJ 作家型通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功;能全身心地投入工作。沉静而有力,有责任心, 关心他人。常因其坚定的原则而受到尊敬。可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念,而获得景仰和追随。?特殊教育教师?建筑设计师