文档介绍：企业员工科技创新奖励合用制度
企业员工科技创新奖励合用制度
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企业员工科技创新奖励合用制度
企业员工科技创新奖励制度
为加强企业新产品开发、 技术工艺改进和产品销售的平常管理， 加快企业技术积累、 确定
技术基础并提升技术研发进度， 缩短技术研发成就转变周期， 形成以产品带动销售的良性场面，
特拟定创新奖励制度。
一、 基根源则、评定范围及内容
1、坚持脚扎实地、科学民主、客观公正、重视结果、讲究高效的原则，以保证绩效核查
结果的科学性、慎重性和公正性。
2、促进企业产品的研发以及工艺创新，满足市场对新产品的需求 , 丰富企业系列产品同
时带来较大经济效益的，可逐年获取总收益的相应提成。
3、对企业产质量量、技术工艺、设备工具、管理和营销模式、新市场开拓获取打破性进
展，销售业绩的提升做出重要贡献的技术项目成便可申请年度科技创新奖。
4、激励企业员工利用现有平台和技术资料，睁开发明创立并申请技术专利，对企业发展
起到推动作用并产生经济效益的，可申请技术发明和年度创新成就奖励。
5、研究开发出的新产品、新工艺、新技术直接用于企业的生产过程后，明显提升了生产
效率和产品的质量，为企业创立了直接经济效益的。
6、对引进的新产品或新技术进行吸取并加以开发创新，设计出在技术上有明显改进或创
新的新产品或新工艺，提升企业年度销售额的。
7、企业产品部及市场人员应积极参加创新活动，每个月 1 日前最少提交一份收集的创意产
品资讯及建议， 产品部汇总后于每个月 5 日前组织谈论。 各位员工提交的文案备档保留， 作为年
底“科技创新奖”评选参照。
二、专利技术发明和科技创新成就的专项奖励
1、为激励广大员工积极申请专利， 凡申请专利并被国家知识产权局受理的， 在受应该年，
由企业恩赐职务发明人必然金额的奖励。
2、专利申请统计限时为当年 1 月 1 日至 12 月 30 日，在此期间获取国家知识产权局核发
纸质专利证书的。
3、专利申请被授予专利权的，授权当年 12 月 31 日前由专利权人恩赐发明专利职务发明
人不低于 10000 元奖励；恩赐合用新式专利职务发明人不低于 2000 元奖励，外观专利职务发
明人不低于 1000 元奖励。
4、企业每年成立 “科技创新奖”。科技创新奖的奖励对象为企业产品研发、 生产工艺优化、
管理和营销模式改革、 新市场开拓等拥有较高创立性和较大市场价值的科技创新领域。 由企业
行政人事部、产品部牵头，会同有关部门评出一、二、三等奖。评审结果在公示限时内没有异
议的，即予以认定。
5、科技创新奖设一等奖一名， 获取奖项的职务发明人可获取不低于 1500 元奖励；设二等
奖两名，每件获奖专利职务发明人可获取不低于 1000 元奖励；设三等奖两名，每件获奖的职
务发明人可获取不低于 800 元奖励。
6、企业科技创新奖每年终评定一次，同一新产品或技术改进不得重复参加评定。
三、奖励周期及合用原则
1、依照企业经济