文档介绍：（工商管理硕士）
大兴安岭地区企业精准扶贫绩效考核研究
RESEARCH ON THE PERFORMANCE OF
ANTI-POWERTY PERFORMANCE IN
DAXING ANLING REGION
程利佳
2017 年 6 月
国内图书分类号： 学校代码：10213
国际图书分类号： 密级：公开
工商管理硕士学位论文
大兴安岭地区企业精准扶贫绩效考核研究
硕 士 研究生： 程利佳
导 师： 麦 强 副教授
申 请 学 位： 工商管理硕士
所 在 单 位： 大兴安岭地区农委
答 辩 日 期： 2017 年 6 月
授予学位单位： 哈尔滨工业大学
Classified Index:
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A Dissertation for the Degree of MBA
RESEARCH ON THE PERFORMANCE OF
ANTI-POWERTY PERFORMANCE IN
DAXING ANLING REGION
Candidate： Cheng Lijia
Supervisor： Associate Prof. Mai Qiang
Academic Degree Applied for： MBA
Affiliation： The Greater Hinggan Mountains
Region Agriculture Commission
Date of Defense： June, 2017
Degree-Offering-Institution： Harbin Institute of Technology
哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文
摘 要
大兴安岭是我国重点国有林区，当地农村居民人均耕地少、亩均产量低，
农民收入主要依赖林业生产及采伐，从 2011 年开始全面停止主伐生产，严重
影响当地居民收入，导致农民贫困程度较深。到 2020 年前，全面完成脱贫攻
坚任务，开展好企业精准扶贫工作至关重要，唯有对企业开展绩效考核才能
有力推动企业精准扶贫工作开展。对企业精准扶贫开展绩效考核要运用科学
有效程序，用科学的绩效考核方法分析企业精准扶贫工作开展成效，全面考
核扶贫脱贫效果，获得群众对企业精准扶贫的高度满意。因此，认为研究大
兴安岭地区企业精准扶贫绩效考核势在必行。
本文基于大兴安岭地区企业精准扶贫的现状分析，结合企业精准扶贫实
际，构建了大兴安岭地区企业精准扶贫绩效考核指标体系。该指标体系包括
工作落实、减贫成效、精准识别、项目资金、群众满意度、精准扶持、基础
条件改善、生态环境建设、考核加分项等 9 个方面，53 项初级指标，指标设计
更加详细、具体、有针对性，更符合工作实际。基于该指标体系，结合新时
期农村精准扶贫工作实际，发放调查问卷 80 份，召集企业、部门和有关人员
召开座谈会 3 次，最终确定 9 个方面、36 项考核指标，本文采用 AHP 方法对
指标赋予权重，明确每个指标具体分值，并召集企业和脱贫攻坚考核的人员
共同商讨确定了计分条件，以及给出考核评分结果所要查看的佐证材料。运
用新考核指标体系，以大兴安岭地区 2016 年“龙头企业”开展精准扶贫工作
为样本进行动