文档介绍：羊永乡党委“三重一大”事项集体决策制度
（试行）
第一条为贯彻贯彻中央、省《建立健全惩办和防止***体系-工作规划》，根据《中华人民共和国共产党章程》、《中华人民共和国共产党党内监督条例（试行）》等关于规定以及县委县政府关于规定，结合我乡实际，就乡党委实行重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项（如下简称“三重一大”）集体决策工作，制定本制度。
第二条 “三重一大”集体决策制度作为构建惩办和防止***体系重要构成某些，坚持教诲、制度、监督并重，并对“三重一大”集体决策制度执行状况进行全程监督。
第三条集体决策坚持如下原则：
㈠坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则。凡属职责范畴内“三重一大”事项，都应集体讨论决定，保证党路线方针政策和决策、决定得到对的贯彻和执行。
㈡坚持集体领导和个人分工负责相结合原则。领导班子成员特别是重要负责人应对的解决民主与集中关系，充分发挥集体领导作用，实行班子成员分工负责，保证权力对的行使。
㈢坚持科学、民主、依纪依法、集体决策原则。要注重调查研究，尊重和反映客观规律，广泛听取各方面意见，自觉接受各方面监督，切实在宪法、法律和党内法规范畴内开展决策活动，保证决策贴近本地实际，符合经济社会发展规律。
第四条重大决策事项中存在下列情形之一，依照本制度进行集体决策：
㈠贯彻贯彻党路线方针政策、党内重要法规和国家重要法律法规以及上级组织重大决策、重要布置、重要会议、重要批示精神等方面重大事项；
㈡经济社会发展方面中长期规划编制、年度筹划制定等重大事项以及关于民生工作重要布置；
㈢涉及全局性机制、体制、制度改革方面重大事项；
㈣土地总体规划编制和调节；
㈤涉及全局性稳定重大事件解决、重要信访矛盾化解、重大事故解决和重要突发事件应急处置等方面重大事项；
㈥党风廉政建设中重大问题；
㈦其他在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党建设等涉及全局性需要集体决策重要事项。
第五条重要干部任免事项中存在下列情形之一，依照本制度进行集体决策：
㈠按照干部管理权限，研究并决定乡党委管理干部推荐、提名、录取、任免、调动、表扬、奖惩和后备干部人选，重要人事调动等事项；
㈡研究决定领导班子换届选举方案和推荐人选名单；
㈢其他需要集体决策重要人事任免事项。
第六条重大项目安排事项中存在下列情形之一，依照本制度进行集体决策：
㈠重大建设项目（100万元以上含100万元）安排，涉及上级拟定重大建设项当前期动迁等有关工作；
㈡重大建设项目发展重大变更及超概算调节（原则上50万元及以上）；
㈢重大投资项目安排，涉及以财政性资金或融资投资重大项目和国有资产参加国内外合资、合伙重点项目等；
㈣重大活动项目安排，涉及文化、体育等重大活动和节庆活动；
㈤职责范畴内国有资产产权变更重要决策、下属企事业单位改革方案等；
㈥其她应由集体决策重大项目安排。
第七条大额度资金使用事项中存在下列情形之一，依照本制度进行集体决策：
㈠职责范畴内财政（财务）预算编制原则及年度财政（财务）预算编制、调节和大额度资金使用原则；
㈡大宗国有资产采购和处置方案；
㈢符合国家关于规定下属单位较大额度投融资安排及担保；
㈣其她应由集体决策大额度资金使用（50万元以上）。
第八