文档介绍：
聘用人员通用合同

聘用人员通用合同
甲方(聘用单位)名称：　　法定代表人：职务：　　委托代理人：职务：　　所有制性质：主管部门：　　单位地址：联系电话：　　乙方(受聘人员)姓名：　　性别：民族：身份证号码：　　出生时间：参加工作时间：　　学历：毕业时间和学校：专业：　　职称或技术等级：取得时间：　　个人住址：联系电话：　　法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系：　　工作单位：　　个人住址：联系电话：　　根据《省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。　　一、聘用合同期限　　本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。　　合同期从________年____月____日起至止(空白内选填年____月____日、完成工作任务)。其中：试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。　　二、聘用岗位及其职责要求　　(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。　　(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。　　三、劳动保护和工作条件　　(一)甲方必须严格执行国家____省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。　　(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。　　四、工作报酬　　(一)甲方应当按照国家____省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。　　(二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，　　以及特殊情况下的`工资支付等，按照国家____省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。　　五、保险和福利待遇　　(一)甲、乙双方按照国家____省的有关规定参加养老、失业、医疗、　　工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。　　(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家____省的有关规定执行。　　(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家____省的有关规定执行。　　(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家____省的有关规定执行。　　六、工作纪律　　(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。　　(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。　　七、聘用合同的变更　　(一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。　　(二)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：　　1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。　　3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;　　4、法律、法规、规章和政策规定