文档介绍：编号：______________
关于新劳动法的劳动合同
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：__________________
标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-737
关于新劳动法的劳动合同
用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，
便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受
损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人：
主要负责人(委托代表人)： 联系电话： 乙方基本情
况
劳动者姓名：_____ 联系电话：_____ 身份证号：
______ 家庭住址：_______
紧急联系人：_____ 联系电话：_____
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法
律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特
点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同
意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方
保持良好的长期聘用关系。 第一章 合同期限
1、试用期：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____
日止。
2、合同期限：
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合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止。
第二章 工作内容与工作地点
1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用
乙方在_____部门从事_____ 岗位(工种)工作，工作地点在
____范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的
阶段性或临时性工作要求为准。
第三章 工作时间与休息休假
1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过 8 小时，每
周工作不超过_____小时。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲
方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法
规的规定。甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休
的，应支付不低于工资的 150%的工资报酬;甲方安排乙方休
息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的工
资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于
工资的 300%的工资报酬。
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