文档介绍：幼儿园年终评优规划方案
幼儿园年终评优规划方案
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幼儿园年终评优规划方案
少儿园年关评优方案
少儿园要发展离不开少儿园的所有教职职工；少儿园发展的如何
离不开所有教职职工的努力和付出在全体教职职工的共同努力和辛
勤付出下少儿园为 XX年画上了圆满的句号为 XX年打开了新的篇章经
少儿园董事会和园务委员会协商决定在本学年结束期间睁开期末考
核评优工作
一、教研积极份子、授课妙手
（一）依照少儿园相关人员建议激发教师学习的积极性参加教研
的积极性和专研少儿园业务的积极性我园在今年度设置 “教研积极份
子、授课妙手”荣誉称号
（二）评选条件：
1 、在今年度中参加园级及以上教研活动 2 次可参加评选 “教研积
极份子”；
2 、在今年度中参加园级及以上教研活动 4 次（必定有一次县级公
开活动）可参加评选“授课妙手”
、奖励金额：“教研积极份子” 200 元；“授课妙手” 400 元
二、最大贡献奖
（一）少儿园推行“以人为本”的管理理念为了让所有职工在幼
儿园找到家的感觉有归宿感少儿园在今年度特设“最大贡献奖”
（二）评选条件：
、积极参加少儿园的所有大小型活动；
2 、积极参加园级及以上的教研活动； （园级以上的教研活动必定有 3 次及以上）
、及肩负本职工作以外的工作内容；
、积极参加招生工作
（三）奖励金额： 300 元
三、最大进步奖（ 3 人）
（一）每个人的十根手指头长短都是不一样样的少儿园的教职职工的能力、态度等也是相同的道理但少儿园在发展教师要进步少儿园推行“以人为本” 的管理理念让每个工作人员都有显现自己的机遇和平台每个职工拥有机遇和平台获取的锻炼和收获、 进步都是不一样样的本学期少儿园依照本质情况特设 “最大进步奖”激励所有教职职工努力、勤奋的工作
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（二）评选条件
、在园办的激励下参加教研活动最少
1 次；
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、工作努力、扎实、积极进步；
、班级家长工作满意率 95%及以上；
、今年度事假不高出 1 天病假不高出 2 天（三）奖励金额： 200 元
四、团结协助（ 2 个班）
（一）少儿园是一个大家庭班级是一个小家庭大家庭要幸福、迅
速的发展离不开小家庭的努力和付出少儿园依照本质情况特设 “团结协助”奖
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（二）评选条件
、积极参加少儿园组织的各项活动并在活动中获取优秀的成绩；
、班级家长工作满意率 95%及以上；