文档介绍:机关干部三讲三促考核方案
为进一步贯彻落实好“三讲三促”主题教育活动,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,解决突出问题,提升机关效能,加强道德修养,发扬优良作风,服务发展大局,特制订乡“三讲三促”机关干部百分考核方案。 一、组织机构 考核领导小组: 下设办公室在乡“三讲三促”办公室,同志兼任办公室主任,任办公室副主任。 二、考核对象 在岗全体机关干部。 三、考核办法 考核评分采用百分制考核,考核内容按“三讲三促”实际内容分为学****工作业绩、工作作风、工作创新四大类,考核标准参照2011年机关干部绩效考核方案和“三讲三促”主题教育活动实施方案有关内容。 四、考核原则 1、公开、公平、公正原则。 2、加分与扣分相结合原则。 3、每月底由考核领导小组办公室对机关干部进行考核打分,考核领导小组讨论通过后将考核结果予以公布。 4、全年考核得分为每月考核得分的平均分。 五、考核内容、标准及分值 (一)学****方面(30分) 1、乡机关召开的各种会议和举行的各种学****与会人员必须准时参加。如有特殊情况不能参加的,应严格按照请假制度执行。无故缺席的,每次扣除当事人1分,迟到、,无故迟到或早退超过半小时以上的按缺席处理。(3分) 2、学****与会议期间应遵守会议纪律,认真做好笔记,违反会议纪律的,;经考核小组抽查未做会议、。(5分)
3、全年学****记录在2万字以上,每少1000字扣1分。(5分) 4、每季写一篇心得体会,每少于一篇扣2分。 5、参加读书沙龙讨论活动情况,每二周一次,少参加一次扣1分。(3分) 6、下村组授课情况,每名机关干部都应在所驻村每年进行了一次授课,少于一次得0分。(3分) 7、参加其他“三讲三促”活动情况,少参加一次扣2分,参加活动得1、2、3等奖的分别加5分、3分、1分。(3分) 8、积极向上级媒体投稿,在县、市、省、中央媒体用稿每篇分别加2分、5分、10分、20分。 (二)工作业绩方面(40分) 1、每周下三次村,每两天至少下一次企业,少于一次扣1分。(5分) 2、帮助挂点企业解决实际困难,督促企业整顿安全隐患,所驻厂企业隐患整改工作经县验收组验收合格得5分,不合格得0分。(10分) 3、联系困难户情况。机关干部每月不得少于一次走访联系困难户,每月少于一次扣1分。(1分) 5、所驻村计划生育,农村医疗保险等中心工作,按时完成任务,记满分,。(5分) 6、所驻村安全稳定工作。全年无安全生产事故、无非法生产,无赴京、省、市、县上访的得满分,每发生一起安全事故和和上访事件扣1分。造成恶劣影响的计0分。(10分) 7、部门岗位职责明确,认真履职,有突出的工作业绩,得满分。部门工作全年工作平稳业绩一般得3分,部门全年工作有失误失职行为或受过处分得0分。部门年度工作获全国、省、市、县先进单位或一等奖分别加5分、3分、1分。(5分)
8、凡遇突发、应急事件,机关干部要服从大局,听从调遣,接到通知后,应及时参加,无故不参加的一次扣