文档介绍：.
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施工现场HSE管理检查规定
本规定制定的检查评定标准分为定期集中HSE检查项目（第一部分）和不定期HSE抽查项目（第二部分）两部分容。集中HSE检查是对施工企业HSE条件和文明施工的程度进行评价，施工过程HSE抽查是对承包商的HSE管理过程进行督促。
本规定适用于本建设项目，目前为工程施工初期，施工容比较单一，因而确定的抽查项目较少，随着工程的进一步开展,将逐步增加抽查项目，并结合现场实际情况对本规定进行修改、完善。
《施工企业HSE评价标准》 JGJ/T77-2003
《建筑施工HSE检查评分标准》 JGJ59-99
《施工现场临时用电HSE技术规》 JGJ46-88
《建筑施工高处作业HSE技术规》 JGJ80-91
《项目HSE计划》。
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（第一部分），由业主组织，监理、承包商参加，每月对现场承包商进行一次全面检查。
（第二部分）由业主、监理人员不定时到现场抽查，并填写抽查扣分表与罚单。
，各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。
，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值，加分总和也不得超过该评分项目的应得分分值。单项评分实得分应为各评分项目实得分之和。
评分项目有缺项的，其分项评分的实得分应按下式换算：遇有缺项的分项评分的实得分 =(可评分项目的实得分之和/可评分项目的应得分值之和)×100
(第一部分)评分实得分应为其5 个分项实得分的加权平均值。本规定附录表中表1 ～表5 、、、、
，将实行一票否决制（有一人提出不合格，不再计分，结果为不合格）。
集中检查项目结果分为合格、不合格两个等级，各分项评分实得分均≥70分，且检查项目实得分≥75分时为合格，否则为不合格。
附录：
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第一部分：集中检查项目
一、表1. HSE管理制度分项平分表
二、表2. 资质、机构与人员管理分项评分表
三、表3. HSE技术管理分项评分表
四、表4. 设备与设施管理分项评分表
五、表5. 文明施工分项评分表
六、集中检查项目评分表说明
第二部分：抽查项目
一、表6. 施工机具HSE抽查扣分标准
二、表7. 施工用电HSE抽查扣分标准
三、表8. HSE防护抽查扣分标准
四、表9. 边坡施工HSE抽查扣分标准
五、表10. 起重吊装HSE抽查扣分标准
六、表11. 施工HSE抽查扣分记录表
第一部分
一、 HSE管理制度分项评分标准
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序号
评分项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
HSE责任制度
·未按规定建立HSE责任制度或制度不齐全，扣10~25分
·责任制度中未制定HSE管理目标或目标不齐全，扣5~10分
·承发包合同无HSE管理职责和指标，扣5~10分
·有关层次、部门、岗位人员以与总分包HSE责任制未得到确认或未落实，扣5~10分
·未制定HSE奖惩考核制度或制度不齐全，扣5~10分
·未按HSE奖惩考核制度落实奖罚，扣3~5分
查管理制度目录、容，并抽查企业与施工现场相关记录
25
2
HSE资金保障制度
·未按规定建制度或制度不齐全，扣10~20分
·未按规定落实HSE劳防用品资金，扣5~10分
·未按规定落实HSE教育培训专项资金，扣5~10分
·未按规定落实保障HSE的技术措施资金，扣5~10分
20
3
HSE教育培训制度
·未按规定建立制度，20分
·制度未明确项目经理、HSE专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员HSE教育培训要求，扣5~15分
·企业无HSE教育培训计划，扣10分
·未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5~