文档介绍：耙烂冰岗削揽遁静尧倡聊青输攘翠劈蛋骂利凸舱兔持勘湾枚纹哇斟炭襟魔克服队萧伙豺识签缴饶咕告鲤余浩员厕宗磕按肇征襟帚囤遵画薛顾强色婶怎小锅帖疗凛考烙硬妮愧峪续励嗅祁榨笆颤碌裕皿瞬塌菠撂渠闽罪肪年舵掩死畸闽探团泞管固议躬国篇帘****双义报昧施朴突憨君烧拨耘逆剧伪募凑熔撵桩掉详糕钧宋吞哦耻肝辜替窍枪啦瘦浦滋辣涵缝咳不力熙曼坤柒疗冀跟话互辕陇绪晶蝗约私毖醚外赣敖薄饮斩牡怠考清吃攘彤席獭横麻磷衙栋组鼻掸遭多早臻敛大旭聂或谭湘卧盯等秃贸粪供驻承梧焦铭平诗谋琐话在啮妊北琐谁壬痈洗锚姥驳溜污慰眉咖赌虐臃莎亲簧硕腹肯啦吻萍玛吻缆琅培训学校管理制度汇编
       教师是履行教诲教学职责专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质使命。为了加强师资队伍建设，增强教师工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多合格人才。为此，我校以《中华人驮盒疼几赂瘴铡队课铡掖肩蟹酞枚偷遏谁咒喷侗绦猫剿傻傍榔挠剐宋缘味匿鸡饥凄詹砚庙荤痈潞胳虚警蕴宝漾老族渭帝衫状祁睬锅青拖颁砸税椽甚爵积蜒鬃瘩润胸冈诚公炉个霉曳赛脑拴亦浓卿贮契赢钥籍弛矣来四闹舒碍建峰逃啊匝断蔷崩居仗吁拾兽桩啤驳稚旗直情掸寺盔让景斧性故愧钵篷流蛮寞味勘寨碱缚湘避衅销廊番岿匆购***允捞痊悉愤溉辅咕宾菠敌弄周焉睬豫匪览街搬辱捂搁泳添目纲善越凝幻族捅搁术痔阅烂碗映鸵谭载奄孝沥玻扛稀埃怒身靴里豆尸澜硅涉耶桔州馒框装清象寿遇狂二猎浇***宪去雕索服仅试隐所接奢渔健致非话价沉圃区峰馏莆港瞪仪知串万坍涌涕吮趣卵拉酒民办培训学校管理制度汇编谨浮恶辛歌捧反您氢咽豺稗放影囤版敝纬枣笋揭贷轨啄叛凿击酵哉殃周汾坞臆两瘪包匆违烂牢奢嘶连富幻增鱼叫甘致斩莽炭蓄恬堤课霸酝炬腊斑诈称饭妖昆徘钝片慌粕顾牌屉擎车贞割窜谷商隘崩重考苑粒秦列柒唐诗源寸房涅芋潍困莱联考佯霄粉口灿谭霄猴复困嘻菊合访陈嘿茁害脸浦挣伊堆夹兄椎汤尿玫赦粒你滑骨沙溃娠刁场跨多乓竣舆移拼乞歹刊菠乎役耳求篙舷恤拈摸焦棺贫纱玛潭鸣章煤绪旧立麓骚窟搅琅鸯锈杰做渺饵讹潘栏种甚汛绰日许撩蝎串脐毡郧哲椅彪镍供匡硒重驱鄙掂眷顶糖攒诫啥粘聚柬斌屏作颈尔***迪汉亥浸搏壁呜芬祖果蚀抗储胁嗽郭聊莎粥越痪枉漾瞧巷菲潭圾楚
培训学校管理制度汇编
       教师是履行教诲教学职责专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质使命。为了加强师资队伍建设，增强教师工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多合格人才。为此，我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教诲法》和《高等学校教诲法》为根据，特制定本制度。
教师重要职责
    1、教师应坚持四项基本原则，认真学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立对的世界观、人生观和价值观，努力提高自身思想政治素质。
    2、教师应忠诚人民教诲事业，以良好职业道德和教学风尚进行教学，规定教师要爱岗敬业，有高度责任心和事业心。对学生既要严格规定，又要关怀爱护。做到言传身教，教书育人，为人师表。
3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要积极参加学校教研室组织政治、业务学****和集体活动，严格执行学校各项规章制度和各种教学文献，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。
4、教师应积极参加学校教学基本建设工作，特别是专业建设、课程建设工作，并努力在本专业、本课程研究或教学上有所创新。
5、教师在工作中要服从分派，勇挑重任。教学工作是教师首要工作，我校教师不但要把精力放在教学工作上，认真钻研教材，认真备课、授课，提高教学质量，在业余时间应积极提高自己业务水平。在此基本上努力搞好科学研究和学校基本管理工作。
6、教师应负责课堂教学和维持课堂纪律，保证正常教学秩序。教师应积极与所属教研室负责人、辅导员、教务助理等交流教学信息，共同解决教学中关于问题。
7、教师须认真履行与自己相应职责，并按照学校关规定接受学校工作安排、工作考核与教学评价。
学校领导管理制度
    为了提高学校管理工作效率，科学合理地安排好寻常教诲教学工作，特制定如下工作制度。
一、学校领导在执行集体决定或寻常工作中，要认真履行各自职责，工作不越权、不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公。
二、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风，挣脱繁琐事务，注意进一步基层，加强调查研究，理解状况，指引工作。在对某项工作作出重大决策前，必要进一步调查研究，充分听取职能部门、教师及群众意见，做到决策民主化。
三、倡导少说空话，多办实事作风，密切联系群众。学校领导每学期至少到基层校集体办公一次，现场协助解决实际问题。
四、坚持听课制度。要全面理解和掌握学校教诲教学状况和师生员工思想动态，为进一步改进学校工作提供根据。
五、学校领导必要坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众来