1 / 12
文档名称:

洁净厂房设计规范样本样本.doc

格式:doc   大小:47KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

洁净厂房设计规范样本样本.doc

上传人:梅花书斋 2021/12/6 文件大小:47 KB

下载得到文件列表

洁净厂房设计规范样本样本.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:干净厂房设计规范(GB50073-)
4. 1 干净厂房位置选取和总平面布置
. 1 干净厂房位置选取应符合下列规定,并经技术经济方案比较后拟定:
1)应在大气含尘和有害气体浓度较低、自然环境较好
区域。
2)应远离铁路、码头、飞机场、交通要道以及散发大量粉尘和有害气体工厂、贮仓、堆场等有严重空气污染、振动或噪声干扰 区域。当不能远离严重空气污染源时,应位于最大频率风向上风侧,或全年最小频率风向下风侧。
3)应布置在厂区内环境清洁,人流、物流不穿越或少穿越
地段。
,应实际测定周边既有振源振动影响,并应与精密设备、精密仪器仪表容许 振动值分析比较后拟定。
50m。
,也可沿厂房两个长边设立消防车道。
、发尘少材
料。
。可铺植草坪,不应种植对生产 有害植物,并不得妨碍消防作业。
工艺平面布置和设计综合协调

1)工艺平面布置应合理、紧凑。干净室或干净区内应只布置必要工艺设备,以及有空气干净度级别规定工序和工作室。
2) 在满足生产工艺和噪声规定前提下,对空气干净度规定
严格干净室或干净区宜接近空气调节机房,空气干净度级别相似工序和工作室宜集中布置。
3) 干净室内对空气干净度规定严格工序应布置在上风侧,
易产生污染工艺设备应布置在接近回风口位置。
4) 应考虑大型设备安装和维修运送路线,并预留设备安装口和检修口。
5) 不同空气干净度级别房间之间联系频繁时,宜设有防止污
染办法,如气闸室、传递窗等。
6) 应设立单独物料入口,物料传递路线应最短,物料进入干净室(区)之前应进行清洁解决。
。干净区、人员净化、物料净化和其她辅助用房应分区布置,并应与生产操作、工艺设备安装和维修、管线布置、气流流型 以及净化空调系统等各种技术设施进行综合协调。
,但在下列状况下应进行分隔:
1)按生产火灾危险性分类,甲、乙类与非甲、乙类相邻生产区段之间,或有防火分隔规定者。
2) 按产品生产工艺需要有分憬规定期。
3) 生产联系少,并经常不同步使用两个生产区段之间。
,干净厂 房内各种固定技术设施布置,应优先考虑净化空调系统规定。固定技术设施涉及送风口、照明器、回风口、各种管线等。
人员净化和物料净化
4. 3. 1 干净厂房内应设立人员净化、物料净化用室和设施,并应依照需要设立生活用室和其她用室。

1) 应设立存储雨具、换鞋、存外衣、更换干净工作服等人员净 化用室。
2) 厕所、盟洗室、淋浴室、休息室等生活用室以及空气吹淋
室、气闸室、工作服洗涤间和干燥间等可依照需要设立。

1)人员净化用室入口处应设净鞋办法。
2)存外衣、更换干净工作服房间应分别设立。
3)外衣存衣柜应按设计入数每人设一柜,干净工作服宜集中挂入带有空气吹淋干净柜内。
4)盟洗室应设洗手和烘干设施。
5)空气吹淋室应设在干净区人员入口处,并与干净工作服更衣室相邻。单人空气吹淋室按最大班人数每30人设一台。干净区工作人员超过5人时,空气吹淋室一侧应设旁通门。
6)严于 5 级垂直单向流干净室宜设气闸室。
7)干净区内不得设厕所。人员净化用室内厕所应设前室。

1)人流路线应避免往复交叉。
2)人员净化用室和生活用室布置应按人员净化程序
,干净厂房内人员净化用室和生活用室建筑面积应合理拟定,并宜按干净区设计人数平均每人2m2 ,,4m2 计算。
、洗涤室空气净化规定宜依照产品工艺规定和相邻干净室(区)空气干净度级别拟定。
、形
状等特性设立物料净化用室及其设施。物料净化用室布置应防止净化后物料在传递过程中被污染。
医药工业干净厂房设计规范(GB50457-)


,应经技术经济方案比较后拟定,并应符合下列规定:
1)应设立在大气含尘浓度、含菌浓度和具有害气体浓度低,且自然环境好区域。
2)宜远离

最近更新

宾馆装修石材运输协议范本 9页

家电销售居间合同范本 8页

薪酬管理与人力资源管理的关系 6页

20万千瓦汽轮机高压转子弯曲事故的初步分析 2页

绩效考核在企业人力资源管理中的运用与优化策.. 4页

20Cr Mn Ti钢淬透性和化学成份的回归分析 2页

2015财年美国航空航天局航天预算分析 2页

简述人力资源部门在绩效考核中的作用 7页

实验室水电装修合同范本 9页

有子女的离婚赡养费合同 5页

民营企业人才流失问题及对策 5页

正确理解预算管理与绩效管理的关系 4页

有效调控学校人力资源管理中的边际效用递减现.. 5页

最美大学毕业生事迹材料四(可供参考) 4页

暂收暂付款项管理工作中存在的问题及对策分析.. 3页

新能源汽车企业ESG信息披露研究 5页

新生代员工难管的根源 4页

新时代民族矿山企业人力资源管理优化研究 7页

数智化趋势下企业财务管理职能的转型探析 4页

彩色多普勒超声和CT血管造影在股前外穿支皮瓣.. 2页

数字传媒艺术设计艺术设计教育在数字化时代的.. 5页

政府预算绩效管理的现状及优化策略分析 4页

提升领导干部应对突发事件的能力 4页

第8课《短文两篇》教案(人教新课标初二下)6do.. 4页

成功者八大心态 22页

招聘公告范文(精选12) 3页

技能人才自主评价实施细则 5页

战略管理会计论文题目选题参考 5页

防火墙技术介绍 40页

我国信托业发展中存在问题及对策研究(初稿) 4页