文档介绍：欢迎新员工聚餐通知
【篇一：公司新年聚餐通知】
关于 2015 年新年会餐的通知
公司各部门员工：
大家辛苦了！
新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。具体内容如下：
、聚餐地点：慕王府
2、聚餐时间： 2014 年 12 月 24 日 18:00 整
3、活动地点：乐柜 ktv （大润发后身）
4、参加人员：公司全员及家属
朝阳瑞德实业有限公司
2014 年12月24日
【篇二：员工集体聚餐通知】
员工集体聚餐活动通知
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力 ;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间： 2014 年 03 月 14 日下班后
二、地点：皇岗村
三、参与人员：全体员工
四、流程：
1、公司员工集体聚餐
2、ktv 唱歌活动
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部
二 o 一四年三月十日
【篇三：新员工入职清单 (中英文对照 )】
新员工入职清单
the goal is to plan and prepare for the employee that the employee does not arrive to chaos, but to an organized prepared work place. this checklist is designed to

’s arrival so
assist with the department ’ s orientation process. onboarding
is a long-term p rocess that begins before an employee ’s start
date and continues for at least six months. this checklist is organized by responsible department to initiate each task at different timeline. it also helps hiring managers prepare for the arrival of new employees. once an employee starts, he/she can work together with the hiring manager and an on boarding.
我们的目标是为新员工的到来做规划和准备，避免混乱，维持有序的工作环境。此清单有助于部门进行上岗引导程序。入职是一个长期的过程，从新员工到来开始并持续至少六个月。这份清单由相关部门在不同的时间点负责实施每一项任务。同时也有助于用人经理
为新员工的到来做准备。员工到来后，他 /她会与用人部门经理一起工作，进行入职流程。
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human resources 人