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时间：2021年X月X日 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：
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企业伦理视角下会计职业道德论 文
一、存在的障碍及原因
1、没有有效的会计管理人员，检查监督力度不够。对违法行为的惩治 在会计职业中不够强硬，纪律不严，赏罚在职业道德中不够明确，对会计职业道 德的典范也没有树立起来，这样错误的认识就会时常的出现在会计人员身上。加 之领导人员的缺乏有力的检查监督手段，会计人员职业道德缺失的现象就会经常 发生，没有有效的管理会计人员，从而造成检查监督的力度不够。
2、会计职业道德失范严重和观念较弱。现代社会中利益冲突时常出现, 工作人员在对国家和社会的利益冲突进行处理时，对于应有的原则很难去坚持, 一些不良行为时有发生。在和审计人员出现矛盾时，一些会计人员觉得应付国家 和社会的检查监督和掩饰问题是他们的职责。
3、会计人员职业道德教育缺乏和素质偏低。会计职业道德问题在我国 会计教育中还没有获取应有的重视，经常导致一些学生在办事时发生基础不够、 能力不强和知识狭隘的情况，在做人中，也时常发生缺乏责任感和道德水平下降 等不良现象。加之对于不正之风，会计人员在工作的过程中也没有自觉的去抵制, 利益、权利和职位对他们带来的冲击和影响也是非常大的，这样对《会计法》带 来影响的现象也会时有发生。
4、会计人员的自律机制会受到社会不良风气的影响。人们在对物质利 益进行追求的过程中，利己主义、享乐主义和个人主义等观念，将人们全心全意
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为人民服务和集体主义服务的思想就会被削弱，造成频繁的发生一些丑陋的情况。 会计人员的自律机制在一定程度上会受到社会不良风气的撼动，进而对会计工作 人员在其中的会计观念和价值取向就会带来较大的影响和伤害。
二、有效的解决途径
1、将制度建设速度提升上来，确保良好伦理氛围的实现。在良好的企 业伦理氛围的基础上，将会计职业道德构建起来，如，构建相应的奖励机制、建 立监管组织、完善会计职业道德体系等。对于会计职业道德行为监管不到位的问 题，应该积极的参照国家会计惯例，对我国不够先进的会计职业道德体系进行完 善，将合并会计报表、外币折算和企业合并等制定并颁发出来。此外，对于会计 职业道德的奖励机制和考评机制等一定要建立并且给予完善，将会计职业道德的 监管组织和追踪记录制度组织要双管齐下的构建起来，将良好的工作氛围为会计 工作人员们打造出来。
2、将监督力度提升上来，强化监管效率。将政府监管力度提升上来， 对行业的自律监管予以完善，对于社会公众的社会监督力量和广告媒体的力量要 不断的去借鉴和完善。财政部门不但要主动积极的帮助协会将会计人员的自律监 管工作开展起来，对于会计工作人员资格证书的年检工作也应该强化起来，对于 会计继续教育工作，确保各个会计人员都可以及时的加入进来，进而有效的提升 本身的素质。此外，对于审计、监察、财政和税务等职能部门的协调