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质量管理培训心得体会
前段时间,我有幸参加了由公司组织的企业管理知识的学习培训,是由七车 问胡主任主讲,主要内容是通过对统计技术的讲解,使大家明白了统计技术在质 量管理中起到的重要作用,使我受益良多。我深刻领会到,作为一名普通的人员, 应该如何使用数字、图表等简单的表达方式使问题能够很好的暴露出来,我们应 该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。
现阶段,草酸生产线的生产能力逐步增强,生产效益也逐步提高,如何 保证设备的稳定性,如何去发现设备中存在的问题,如何去保养设备,解决问题, 是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习,结合草酸车间设备多元化的特点, 我个人认为,保证设备长周期运转,开展设备质量管理具有重要性与必要性,必 须做好以下几点工作,也是我对质量管理小组管理模式的认知
首先,要善于发现问题
要想真正维护好设备,就要善于发现设备存在的问题,要从点滴开始, 从平时做起,要注重设备的日常运行情况,从简单的“听”“摸”“查”“看”“闻” 中了解到设备运转时的初状态,并能掌握到设备运转的状态转变第一手讯息,坚 持以计划检修为主的设备检修方针对设备进行维修,保证设备不会经历更大的磨 损,操作工是接触设备时间最长的工种,要真正发挥操作人员的优势,加强对操 作人员设备知识培训,真正做到设备的“四懂”“三会”使他们能够懂原理、懂 结构、懂性能、懂操作方法、会操作、会保养、会排除故障,这样当他们在巡检 挂牌的时候,通过对设备运行情况的了解都会对设备运转情况的好坏都有一个敏 捷的判断,并能及时将信息反映到管理人员处,众人拾柴火焰高,所以提倡全员 管理的重要性也从中得知。
其次,要敢于问为什么
万事且有因果,所以当某种设备出现隐患的时候,请敢于问为什么,其 实这就是一个人思想成熟的表现,并且是一种负责任的行为,做为一名设备管理 人员只是口中一味的保证设备稳定运行,并不能达到目的,要真正担当起管理人 员的职责,敢于问为什么就是个总结的过程,积累的途径,寻找出是什么影响了 设备的运转,总结出影响运转的主要因素和主要因素下包括的种种子因素,画出 影响因素的因果鱼刺图,这其实就是
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PDCA质量管理中的“找原因”。要针对问 题寻找原因,分析原因要展现问题的全貌,分析原因要彻底是找原因的三大要求。 通过问为什么,找到原因,为以后解决类似问题积累宝贵的经验,这正是质量管 理教给我们如何去真正解决问题的过程,也是我们成长的过程。
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