文档介绍：学校精细化管理考核细则
大雪山中心完小学校精细化管理教师工作考核细则
姓名: 考核时间: 项目 内容 考核内容 考核办法 得分
1、工作积极主动～服从组织领导和安不服从安排每次扣1分～发牢骚造成
排。1分 ～挑拨同事团结～造
成不良后果每次扣1分。 工
作
,、认真履行岗位职责～按时完成学不按时完成每次扣1分。 态
校布臵的各项工作。1分 度 ？、积极参加学校组织的政治学****按要求记录详细～不详者每次扣, 3分 政 做好笔记。1分 分～～治 记录必须后补。
思
1、关心学生的发展。1分 教育方法不当,体罚、变相体罚、讽 想
刺～挖苦学生等,造成不良后果的每和 为 次扣2分,严重后果自负,本年度不师 人 评优、先、模。 德 师 2、工作纪律。1分 上岗期间由于饮酒影响本人或他人 修 表 工作～有损教师形象～造成不良后果养 4分 的每次扣2分～聚众闲聊乱侃～不钻10分
研业务每次扣1分。 ,全
1、遵守、执行学校的各项规定～团结不配合1次扣1分～ 体,
同事～相互配合工作～1分 遵
2、私自收费～搞有偿家教～组织、购每发现一项～扣1分～后果自负 纪
买、推销教辅资料。1分 守
3、禁止在公共场所有赌博、打架、斗被公安机关处理的每次扣2分～有此 法
殴现象。1分 现象被校方发现者每次扣1分。不评3分
优、先、模。
,、项目齐全,单元目标、重、难点、项目不齐全～书写不规范。扣1分
课时目标、重、难点、过程、后记,～
书写规范。2分 教
,、每单元有一个祥案～其它知识点查教案本～达到要求得2分～只完成 备 学 有笔记。2分 部分得一分～没有不得分。 3、3、作文与教材相符～平时作文每有作文指导～有下水文～有点评。1 工 星期一篇。2分 分～篇数达标得1分 课 8分 作 4、教学反思要结合实际～有分析、有每月一篇～达到要求得2分
体会、重实效～认真写好反思～每篇
反思字数在1000字以上。2分
1、按时进入课堂～不随意离开课堂～
不做与教学无关的事～不说与教学无
关的话～不准坐着讲课～课堂上不准
教 接打手机。2分
课 ,、传授知识准确无误～无教学事故～有教学事故发生扣2分～后果自负。 学 堂 注重能力培养～坚持学说普通话。2
教 分
工 学 3、服从并接受领导的听课及各项工作不配合每次扣1分
7分 的检查～。1分
7、课堂上不准吸烟～不准酒后进入课每发现记录一次扣2分 作 堂。2分
1、作业量适当～紧扣重、难点～ 作作业负荷超重～不扣重点～ 50 业量所用时间按规定执行。作业批改分 作 分 讲究实效～发挥反馈功能～有批有改。业 2分 与 2、作业批改及时、认真、详细。1分 错批、 批 3、数学、语文作业每月不少于20次～ 改 作文每周一篇～其它科目按课时节数6分 计算～采用等级制、人文性加鼓励性
的评语。3分
1、学困生辅导要有跟踪记录～有步骤、无学困生档案扣1分～无辅导记录扣 学
有详细记录～辅导要讲究方法～注重1分。 困
实效。2分 生
提 2、学困生工作考查有成绩和实效。每每学期末成绩与上学期比较～与上学
高 学年各年级的学困生由教导处认定～期成绩相比～每下降2个百分点扣1
3分 对该生进行全学科考查。1分 分～该生成绩记入班级成绩。
模拟1、达到规定测试次数,2分,
测试32、每次测试认真批阅～做出试卷分析。
分 ,1分,
1、期末考试平均分。 所教学科考试成绩按平均分计算～达
到全乡平均分给10分～所教的学科平
,5
教 分,～,四舍五入,。
学
成
2、优秀率,5分, 考试成绩每科优秀率在30,以上加5 绩
分,含30,,～25,以上得4分～20,,20
以上得3分～15,以上得2分～14,以分,
下得1分。
3、及格率,5分,:～ 在100,得5分～90,以上得4分～80,
以上得3分～70,以上得2分60,以上
得1分～59,以下0分。
听课 每学期每位教师听课不少于15节～听查听课记录。～
3分 课后及时与授课教师交流。3分
1、值周检查项目必须填全～记好给分 记录不详每次扣1分
值 和扣分情况～及时向班主任反馈～并
教 周 在值周本内写清楚。2分
8分 3、周要进行评比和总结～评出本周的无总结报告扣1分～无评比扣1分。 育 优秀班级～颁发流动红