文档介绍：企划专员校园招聘面试笔试题（含答案）
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答题说明：
满分100分，答题时间为60分钟;
答题完毕请将试卷留在座位上,请勿将试卷携离考场;
笔试后3个工作日内，我们会通知通过笔试的人员，请您务必保持手机畅通，谢谢!
一、单项选择题(共12题，每题5分)
企业文化是一种(A )
观念形态的价值观
理论
工具
D管理活动
(D)是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度
企业责任
企业信誉
企业印象
企业形象
3优秀的企业文化，最终必须能够服务于(B )
企业
B社会
D屆家
根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是(A )
A启我实现的需要
安全的需要
C社交和爱的需要
D住理的需要
下面对公司品牌维护工作描述有误的是(D )
品牌维护对应以往的”新闻风险防范”工作
变被动应对为主动引导,变被动表态为主动表达,变事中控制为提前释放风险
面对日益复杂的社会舆论环境，要发挥集团化优势，做好事前预防工作
为避免某些媒体恶意曲解，要细心谨慎,不能与媒体真心沟通
目前，企业管理理论发展的最高阶段是(C)
经营管理
B科学管理
文化管理
行为管理
职业纪律是最明确的职业规范，它以(C )方式规定了职业活动中最基本的要求。
A道德规范
规章制度
行政命令
办法
&中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是(B )背景下的必然结果。
资源一体化
B经济全球化
人才交流化
经营集团化
(A )
”核心竞争力”的地位
从属的地位
C次要的地位
重要的地位
10职业道德的具体功能不具有(B )
导向功能
传播功能
规范功能
激励功能
公司要求员工爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。旨在倡导员工恪守职业道德,切实提高(C),尽职尽 责做好本职工作。
A向D力
C执行力
员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求， 这属于企业文化的(B )功能。
B导向
C激励
D约束
二问答题（共4题，每题10分）
树立良好企业形象的作用是什么?
参考答案：
1有助于企业赢得顾客的信任和市场开拓。
2有助于增强企业的凝聚力和吸引力。
3有助于企业获得广泛的社会支持。
4有助于提高企业营销管理水平。
简述企业文化在企业管理中的作用。
参考答案:
企业文化是一种无形的管理方式,它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为。其作用主要表 现为：充分发挥每一个人的自主性和创新精神，使他们的行为自觉地趋向一致，构成团体协作的整体。
1有利于尊重个人感情、实现自我控制，既是通过管理系统制度来进行控制，又通过人们共同拥有的价值观来进 行自我控制；
2有利于培养集体意识，增强凝聚力；
3有利