文档介绍：XXX医院紧急人员替换方案
为保障医院各项工作顺利进行，在出现多种紧急状态下，医院医疗工作全部要连续、完整、统一，使医院中心工作正确无误地运转，不得出现人员不在岗、保障不到位情况，以确保医院对病人救治工作行进在有序可控轨道上，特制订本方案。
一、关键目标
确保在出现紧急突发情况下，医务人员能按时、有效地到岗实施医疗救援工作，避免医疗不良事件发生,保障医疗安全。
二、工作安排
（一）加强应急工作培训，提升医务人员对应急工作重视。
院科两级应加强对医务人员相关应急知识培训，提升医务人员在突发情况下识别能力和应变能力。
（二）建立紧急情况下人员替换队伍
在突发情况下，院级、科级应分别有主动对应能力和处理程序，要求院级、科级应在XXXXXXX文件精神要求之下，建立主动有效人员替换队伍。
（三）紧急替换队伍人员应保障随时到位
院科两级建立紧急替换队伍人员应保7*二十四小时通讯通畅，在发生突发情况是能第一时间通知到本人。如因特殊情况需要离开医院周围（半小时不能赶回医院范围之外），则应向科室责任人或医务科说明情况，待安排好替换人员后方可离开。
（四）全院医务人员应掌握基础抢救能力和各专科诊疗规范
院科两级应加强医务人员急诊抢救能力和基础抢救技能，确保在突发情况下全院医务人员全部能成为紧急替换队伍组员，参与救治工作。全院普及技能关键包含清创、包扎、固定、心肺复苏等。
三、政策保障
（一）开启紧急替换人员情况
，值班医生不能独立完成工作时，科室应派出二线值班医生或科室紧急替换人员。
，在院内人员不能完成救援任务时紧急替换人员应开启。
，请示科主任同意同意后，紧急替换人员