文档介绍：中学教师劳动合同
中学教师劳动合同
中学教师劳动合同
编号： _________________
中学教师劳动合同
甲方： ____________________________
乙方： ____________________________
签订日期： _______年 ______月 ______日

中学教师劳动合同
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甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：出生日期：年月日
身份证号码：
甲乙双方根据平等协商，自愿签订本。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为年，自年月日
至年月日止。试用期为一个月，自年月日至年月日止。试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带个班，基本薪资为元∕月（寒暑假休息月除
外），每月及每年还可生成绩效奖金（绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》）
4、乙方课时费按人计算，班次人数 1 人课时费为 5 元∕课，班
次人数 2 人课时费为 10 元∕课，班次人数为 3 人课时费为 15 元∕课，班次人数为 4 人、5 人或以上课时费为 20 元∕课，班次人数 6 人到 8 人以上一并奖励每班次每月 200 元的奖金（按照达到要求的时间标准判断并且当月发放）
5、补课补助：标准元∕月（除 8 月、 2 月外），每年 8 月末发上半年补课补助， 2 月份发下半年补课补助。（当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生）
6、乙方工作两年后（以实际上岗时间计算）甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1）甲方发现乙方无法胜任其工作。
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2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
3）严重失职，对甲方利益造成重大损失。
4）乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。
5）被依法追究刑事责任。
9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1）甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解