文档介绍：党委书记党风廉政建设述责述廉报告
2011年党风廉政建设述责报告 2011年，本人在集团公司党委、集团公司和集团公司纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学****贯彻落实党的十七大精神、中纪委十七届六次全会精神和集团党风廉政建设电视会议精神，围绕公司党委廉政建设的中心工作，不断强化自身的党性修养，进一步落实党风廉政建设责任制，加强作风建设和惩防***体系建设。现将本人一年来党风廉政建设与自身廉洁自律情况报告如下：一、全面推进党风廉政建设责任制工作。一年来，我高度重视党风廉政建设工作，于年初召开专题会议，明确领导班子及成员在党风廉政建设中应负的责任，本人作为第一责任人，对班子成员作了责任分解，对公司全年的党风廉政建设任务做了重点部署，并针对元旦春节期间等容易滋生***现象的节日，作出相应的工作部署，明确要求各级领导干部强化节日期间防腐拒变意识，确保公司业务开展与党风廉政建设两手抓。。按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设目标责任分解到各班子成员，通过明确责任，落实措施，建立科学的责任目标体系，确保权力在监管之下运行。。抓好责任制执行情况的日常监督、年度考核。严格实行报告制度，各班子成员将自己落实党风廉政建设责任制情况定期向公司党政正职汇报，要求各班子成员将贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入各自年度总结，同时作为民主生活会、年终考核和述职报告的一项重要内容，每年对照检查一次。党风廉政建设责任制执行情况的考核与领导干部年度考核同步进行，考核结果作为中层干部政绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。通过强化检查考核，有效增强了各级领导干部落实责任的自觉性。
。坚持“谁主管谁负责”的原则，领导班子对管辖范围内的党风廉政建设不履行责任，发生重大问题的，根据责任主体在责任制中的责任大小及其问题性质，分别予以追究责任，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。公司一年来未出现违反责任制的行为。二、不断推进惩治和预防***体系建设。一是召开党委中心组学****通过认真学****廉政准则》、《廉洁从业规定》及中央纪委十七届六次全会等全国全路重要纪检会议精神，本人及其他班子成员带头谈学****心得。二是组织观看警示教育片。通过观看廉政纪录片--《欲盖弥彰》、《***剖析录》，增强教育的效果，引导各级干部充分认识廉洁自律的重要性，自觉在思想上树立起正确的价值观和权力观，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉按中央提出的“8个禁止”和“52个不准”规范自身行为。，强化监督力度。一是严格按照《华南监理公司党风廉政建设责任制》的要求，将党风廉政建设工作落到实处，做到任务落实，责任到人。在日常工作实践中，及时改进制度建设方面的薄弱环节，堵住制度监管的漏洞，不断促进党风廉政建设责任制趋于科学性、合理性，使制度在反腐倡廉工作中经得起考验，最终实现用制度管权、管事、管人。二是积极开展检查活动，通过在11月份在公司全范围开展自查自纠活动，重点检查接收礼金和购物卡、违规多占住房、私自从事营利性活动三个方面的内容；经检查，没有出现领导干部违纪违规行为，检查取得良好的效果。三是加大监督力度。本人及公